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7月份，我一個(gè)在四大做HR的朋友面試了11個(gè)00后實(shí)習(xí)生，竟然有7個(gè)實(shí)習(xí)生卡在了自我介紹上，看看他們都掉了哪些坑？
懇求機(jī)會(huì)型
低聲下氣，把自己的位置擺得很低
@莉莉？“我對(duì)你們公司真的很感興趣，非常想進(jìn)你們公司，希望你能給我一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我進(jìn)來(lái)多學(xué)習(xí)……”
HR分析：求職千萬(wàn)不要做一只舔狗?。。。√蚬非舐?，你將一無(wú)所有。
求職是一個(gè)雙向選擇的過(guò)程，求職者和應(yīng)聘者的地位應(yīng)該是平等的。如果你多次使用懇求的話(huà)語(yǔ)，那么公司會(huì)認(rèn)為你只是想得到幫助，而不能為公司帶來(lái)真正的效益。
流水賬型，沒(méi)有重點(diǎn)
@小榮？“我剛畢業(yè)自己當(dāng)過(guò)模特，后來(lái)做了游戲直播，也會(huì)設(shè)計(jì)，這次是來(lái)應(yīng)聘貴公司的會(huì)計(jì)……”
HR分析：求職千萬(wàn)不能像小學(xué)日記流水賬也不管和求職的崗位相不相關(guān)，讓人完全抓不到重點(diǎn)。
如果你想要吸引對(duì)方，需要總結(jié)自己最大的優(yōu)勢(shì)，需要梳理出來(lái)一條清晰的線(xiàn)，提煉出來(lái)你和這個(gè)職位最相關(guān)的經(jīng)歷。
自爆短板：我沒(méi)什么經(jīng)驗(yàn)
@穎穎“雖然我的專(zhuān)業(yè)和運(yùn)營(yíng)沒(méi)什么關(guān)系，我也沒(méi)有過(guò)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)，但是我對(duì)運(yùn)營(yíng)非常感興趣……”
HR分析：求職千萬(wàn)不要上來(lái)就說(shuō)自己沒(méi)優(yōu)勢(shì)，簡(jiǎn)直就是自殺式自我介紹，很容易就給對(duì)方留下負(fù)面印象。“感興趣”只說(shuō)明了主觀意愿，沒(méi)有說(shuō)明自己所做的準(zhǔn)備和努力。
堆砌褒義詞：只是口頭上自夸，沒(méi)有例子，相當(dāng)于沒(méi)說(shuō)
@建國(guó) 本人為人誠(chéng)懇，有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力，有責(zé)任心、領(lǐng)導(dǎo)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，找了我一定不會(huì)讓你們失望的……
HR分析：求職千萬(wàn)不要夸自己一堆形容詞
重點(diǎn)是案例和實(shí)習(xí)經(jīng)歷啊，要用數(shù)據(jù)來(lái)證明自己實(shí)力。舉出幾個(gè)與你面試職位相關(guān)的工作/實(shí)習(xí)經(jīng)歷，不要只羅列，要用具體事例向面試官證明，有什么方法可以參照嗎，歡迎繼續(xù)往下看。
那什么樣的自我介紹才能讓面試官對(duì)你印象深刻呢？
有一個(gè)萬(wàn)能的why how what 黃金圈思維法則，可以讓你對(duì)一件事情的思考更加全面。》》》點(diǎn)我咨詢(xún)金融證書(shū)的職業(yè)發(fā)展前景
首先說(shuō)下Why，為什么要有自我介紹，目的是什么？
其實(shí)作為學(xué)生會(huì)的面試官，如何在眾多面試者當(dāng)中找到符合自己條件的人，就需要有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)流程，除了問(wèn)一些通用的問(wèn)題之外，自我介紹是一種很好的認(rèn)識(shí)面試者的方法。
通過(guò)自我介紹，能夠看出一個(gè)人的一些基礎(chǔ)情況，看是否符合自己的要求。當(dāng)然他們想要的人基本上是一樣的，就是：
·一些性格比較活潑好相處；
·較好可以有和本部門(mén)相關(guān)的技能或者對(duì)它感興趣；·肯踏實(shí)做事不浮夸。
這是第一步，為什么要自我介紹，就是讓面試官在最短的時(shí)間里知道你是不是符合他們要求的人。
然后是How，自我介紹具體的方法。
基本上按照上面的要求，基本上就知道要說(shuō)什么了，這里提供一些方法供參考。
1、自己一些基礎(chǔ)情況就沒(méi)必要花太多時(shí)間講述了，時(shí)間花在與該部門(mén)相關(guān)的部分，比如審計(jì)能力不錯(cuò)，會(huì)PS，財(cái)務(wù)管理能力不錯(cuò)等；
2、較好結(jié)合事例說(shuō)一下自己符合該部門(mén)的能力素質(zhì)，如自己做過(guò)財(cái)務(wù)管理，做過(guò)審計(jì)競(jìng)賽等；
3、當(dāng)自己能力不夠時(shí)，多表現(xiàn)自己的態(tài)度。說(shuō)下自己為什么想要報(bào)這個(gè)職位，想要在這里學(xué)到什么，自己可以做到什么。
根據(jù)這些方法，大致能夠一條一條寫(xiě)出一些片段，最后再進(jìn)行拼接整合。
最后是What ，自我介紹的范本。
一分鐘的自我介紹，按照正常語(yǔ)速的話(huà)，大概是120個(gè)字左右。這里就不討論三分鐘的自我介紹了，所以在這120個(gè)字里，你要做到能吸引面試官，就要表達(dá)出自己有多么適合這個(gè)部門(mén)。
根據(jù)why里提到的三個(gè)點(diǎn)，用how里的三個(gè)方法，說(shuō)出自己面試部門(mén)的自我介紹。》》》點(diǎn)擊咨詢(xún)金融行業(yè)必考證書(shū)
第一，講述你自己最特別的成長(zhǎng)經(jīng)歷。
第二，講述你自己過(guò)去比較有含金量的成績(jī)。
第三，講述你自己最近正在做或者即將做的一件重大的事情，對(duì)自我介紹的定義為：通過(guò)對(duì)自己過(guò)往經(jīng)歷的總結(jié)，就其中的某一個(gè)點(diǎn)進(jìn)行個(gè)性化塑造，從而達(dá)到吸引聽(tīng)眾的目的，讓對(duì)方對(duì)你記得住、好印象并產(chǎn)生共鳴。
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