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好消息來臨！杭州正在尋找CFA 持證人/FRM等金融人才，給予萬元補貼！杭州正通過借助“錢塘金融人才”專項計劃，招募金融行業(yè)領軍人才，增強杭州金融的創(chuàng)新能力和服務能力。

杭州市金融辦相關處室負責人表示，金融人才是金融發(fā)展的第一要素，杭州要打造區(qū)域金融中心和錢塘江金融港灣，必須加快集聚國內(nèi)外優(yōu)秀的金融人才，特別是具備國際視野、專業(yè)化和高端化的金融人才。

FRM福利政策

圖片來源：“中國杭州”政府門戶網(wǎng)站

根據(jù)安排，到2022年，培育金融領軍人才100名，金融高級管理人才3000名，金融青年人才30000名。制定全市金融人才引育專項扶持辦法，建立金融領域急需緊缺人才目錄，推進金融人才信息服務平臺建設。

對新獲得特許金融分析師（CFA持證人）、金融風險管理師（FRM）、北美精算師等國際通行金融資格證書的金融人才，給予較高每人5萬元補貼。制定完善金融人才認定和評價標準，健全各層級金融人才培育梯隊，促進金融業(yè)更好服務實體經(jīng)濟，有效防控金融風險。充分發(fā)揮錢塘江金融港灣智庫作用，強化金融國際化交流。》》》點我咨詢你所在城市FRM持證人福利政策

第1點

新獲得金融資格證書人才補貼的實施細則解讀如下：

1.政策內(nèi)容

對新獲得北美精算師、特許金融分析師（CFA持證人）、金融風險管理師（FRM）等國際通行金融資格證書的金融人才，分別給予5萬元、3萬元、2萬元補貼。如申請對象取得兩類及以上資格證書的，按照“從高、不重復”原則執(zhí)行。

2.資格條件

新獲得北美精算師、特許金融分析師（CFA持證人）、金融風險管理師（FRM）等金融資格證書，在我市金融系統(tǒng)工作或納稅關系在杭州市的金融行業(yè)工作，正常繳納社保的金融人才。

3.業(yè)務流程

（1）申請對象將申請表及相關附件材料報送至市金融辦。

（2）市金融辦進行審核，確定獎勵名單。

（3）由市金融辦會同市財政局制定經(jīng)費撥付文件，補貼資金一次性撥付至個人賬戶。

4.所需材料

（1）《杭州市金融人才職業(yè)資格證書獎勵申請表》；

（2）身份證明；

（3）事業(yè)單位聘用合同或企業(yè)勞動合同；屬創(chuàng)業(yè)人員的，提供營業(yè)執(zhí)照（擔任法人）和半年（含）以上完稅證明；

（4）社會保險參保證明；

（5）北美精算師、特許金融分析師（CFA 持證人）、金融風險管理師（FRM）等金融資格證書。

5.咨詢辦理

（1）責任單位：市金融辦

（2）政策咨詢解答：所屬市金融事業(yè)發(fā)展中心，聯(lián)系電話：0571-85256748、85256742。》》》點擊咨詢更多FRM持證人福利

第2點

其實，說起被各大城市爭搶的人才中，有一類人就不得不提，那就是金融類人才。

在《杭州金融產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展三年行動計劃（2018年—2020年）》中，杭州表示要大力集聚國內(nèi)外優(yōu)秀金融人才，打造區(qū)域性金融服務中心。全力打造錢塘江金融港灣、國際金融科技中心、財富管理中心三張“金名片”

到2020年，爭取構建起門類齊全、結(jié)構合理、流轉(zhuǎn)順暢、特色明顯的現(xiàn)代金融人力資源體系，逐步打造具有國際影響力、吸引力和感召力的現(xiàn)代金融人才高地。

發(fā)展目標解讀：

1. 探索構建全市金融機構高管測試認證體系，引進培養(yǎng)擔任地區(qū)金融機構、類金融機構、金融研究機構、金融行業(yè)自律組織的中高層副職以上領導職務的人才。

銀行業(yè)高管900名，資本市場高管900名，保險業(yè)高管300名，新金融產(chǎn)業(yè)高管900名。培育金融青年人才3萬名。

培養(yǎng)從事金融要素市場交易、離岸金融、數(shù)字金融、股權投資（VC、PE）、并購投資、保險精算、小額貸款、知識產(chǎn)權投融資、金融研究及財富管理、風險管理等市場亟須的業(yè)務，具有較高專業(yè)素養(yǎng)，工作業(yè)績突出的青年骨干人才。

2. 到2020年，杭州金融從業(yè)人員擁有特許金融分析師（CFA持證人）、英國特許注冊會計師（ACCA）、金融風險管理師（FRM）、特許財富管理師（CWM）、注冊國際投資分析師（CIIA）、信息系統(tǒng)審計師（CISA）、北美精算師資格（FSA）、注冊財務顧問師（CFC）、注冊財務策劃師（RFP）、特許理財顧問師（ChFC）等國際資格認證證書達1萬張。

3. 在錢塘江金融港灣核心區(qū)和金融特色小鎮(zhèn)（街區(qū)）全面推進金融人才管理改革試點，大力健全戶籍、稅收、住房、社會保障等優(yōu)惠政策。

持續(xù)提升人才服務的專業(yè)化、社會化水平，逐步完善醫(yī)療服務、子女教育、公共交通、文化休閑設施等。進一步推動城市對外開放，提升包容性和吸納力，金融人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境更具競爭力。

此外在文件中，還明確表明，要成立CFA協(xié)會杭州分會，積極配合CFA協(xié)會在杭組織考試。爭取其他有國際影響力的金融資格證書考試中心落戶杭州。

確保高層次金融人才、急需緊缺金融人才享有落戶、住房、醫(yī)療、社保、購房、子女入學、證照辦理等政策保障。

組建杭州金融人才實訓實習基地。舉辦高等金融教育論壇，組織開展金融專業(yè)理論培訓。

持續(xù)辦好國際化高端金融峰會論壇、國際金融人才創(chuàng)新發(fā)展論壇等活動，進一步加強充實錢塘江金融港灣智庫力量。全面實施“錢塘金才”培育計劃，建立國際金融人才培訓項目和課程體系。常態(tài)化開展金融人才專業(yè)理論培訓。

加大與日內(nèi)瓦、香港等城市金融人才合作力度，啟動赴國際金融中心城市開展人才招聘工作，建立杭州海外金融人才工作站，引進國際知名金融人才服務機構。

所以對于城市而言，發(fā)展從“搶人”開始，而對于我們個人來說，發(fā)展也要從爭取成為人才開始！至少是成為一個CFA證書人才。》》》點擊咨詢FRM持證人職業(yè)發(fā)展前景

未來將來，機會永遠只屬于有準備的人！