FRM協(xié)會(huì)之前發(fā)布過(guò)一份行業(yè)內(nèi)報(bào)告，就提到了在風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域，面試官最關(guān)心的五方面內(nèi)容和技能，關(guān)于這個(gè)問(wèn)題也是很多FRM考生比較感興趣的，對(duì)此，今天金程FRM小編也來(lái)給大家詳細(xì)講講，如果以后是準(zhǔn)備朝著風(fēng)控行業(yè)去深耕的小伙伴，不妨好好參考借鑒一下。
風(fēng)控面試，面試官最愛(ài)問(wèn)的5類問(wèn)題是什么？
（1）在提交風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和報(bào)告方面的經(jīng)驗(yàn)
根據(jù)他們的調(diào)查，面試官首先是對(duì)于面試者在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、撰寫報(bào)告、展示和內(nèi)部溝通對(duì)話方面的經(jīng)驗(yàn)比較感興趣，金程FRM小編總結(jié)來(lái)看，就是從上而下，需要了解面試者對(duì)整體風(fēng)控管理全流程的掌握情況，到底是否對(duì)于風(fēng)控有足夠清晰的了解。
所以在面試前，建議小伙伴們可以從宏觀維度準(zhǔn)備一下自己的風(fēng)控觀，同時(shí)可以準(zhǔn)備1-2個(gè)與申請(qǐng)的工作相關(guān)的示例風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估案例，宏微觀結(jié)合去回答。
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（2）如何保持對(duì)風(fēng)控細(xì)節(jié)的關(guān)注以及它如何幫助解決問(wèn)題？
協(xié)會(huì)報(bào)告指出，風(fēng)險(xiǎn)管理是一個(gè)高度依賴細(xì)節(jié)的領(lǐng)域，關(guān)注正確風(fēng)險(xiǎn)的細(xì)節(jié)可能是解決問(wèn)題與完全忽略問(wèn)題之間的區(qū)別。
所以從他們調(diào)研的情況來(lái)看，面試官對(duì)于實(shí)際工作的細(xì)節(jié)是非常關(guān)注的，他們往往會(huì)從大家所提交的簡(jiǎn)歷出發(fā)，或者是面試中提到的具體案例出發(fā)，去進(jìn)行深度細(xì)節(jié)的挖掘，所以建議大家本身在準(zhǔn)備風(fēng)險(xiǎn)管理案例的時(shí)候，也要盡可能預(yù)想一些可能會(huì)被提問(wèn)的問(wèn)題，做到心中有數(shù)。
（3）分析以前使用過(guò)的風(fēng)險(xiǎn)流程，你會(huì)改變或改進(jìn)什么？
在面試官看來(lái)，這些類型的問(wèn)題能夠查看面試者對(duì)特定風(fēng)險(xiǎn)流程的技術(shù)理解，那對(duì)于這類型的問(wèn)題，被調(diào)研的面試官主要關(guān)心的是兩個(gè)部分的內(nèi)容，一則是本身對(duì)于風(fēng)控流程好壞定義的分析方法，另一方面則是改進(jìn)方案。
那這種類型的問(wèn)題如何回答呢？協(xié)會(huì)是提出要使用out-of-the-box的思維方法，也就是說(shuō)盡可能創(chuàng)造性地去給出一些回答和方案，而非墨守成規(guī)，可以創(chuàng)新性地提出一些想法和理念，說(shuō)不定是面試官更想看到的哦！
（4）風(fēng)險(xiǎn)管理在組織中的作用是什么，如何與各方進(jìn)行溝通？
FRM協(xié)會(huì)表示，風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)人員通常必須在壓力下運(yùn)作，說(shuō)服利益相關(guān)者改變他們可能不愿改變的行為，并防止?jié)撛诘母唢L(fēng)險(xiǎn)情況升級(jí)，這其實(shí)對(duì)于專業(yè)人員的溝通能力、抗壓能力、合作能力都有一定的要求。
所以面試官對(duì)于面試人員的一些軟技能也會(huì)比較關(guān)注，常見(jiàn)問(wèn)題可能會(huì)包括進(jìn)行過(guò)的最具挑戰(zhàn)性的風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)話是什么，你是如何導(dǎo)航的？風(fēng)險(xiǎn)建議是否曾經(jīng)讓您與利益相關(guān)者或部門的目標(biāo)發(fā)生沖突，您是如何在處理的等等。
對(duì)于這種類型的問(wèn)題，回答肯定是要基于例子，來(lái)描述自己的軟技能到底在具體案例實(shí)踐中如何起到相應(yīng)作用的。
（5）如何及時(shí)了解風(fēng)險(xiǎn)管理的最新進(jìn)展？
風(fēng)險(xiǎn)管理是一項(xiàng)需要不斷學(xué)習(xí)的職業(yè)，根據(jù) GARP 2021 年風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)調(diào)查報(bào)告，95%的風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)人士認(rèn)為自己是終身學(xué)習(xí)者，所以協(xié)會(huì)認(rèn)為，面試官還需要了解的另一塊內(nèi)容，就是面試者的學(xué)習(xí)能力。
常見(jiàn)問(wèn)題可能會(huì)包括采取了哪些措施來(lái)跟上該領(lǐng)域的發(fā)展等等，那這方面的問(wèn)題回答起來(lái)相對(duì)來(lái)說(shuō)就比較簡(jiǎn)單了，不過(guò)還是建議也要結(jié)合自己的實(shí)際工作、行業(yè)特點(diǎn)來(lái)具體展開(kāi)談，不要空談為好。
上述就是FRM協(xié)會(huì)總結(jié)的，實(shí)際風(fēng)控面試，面試官會(huì)關(guān)心的5大類問(wèn)題，F(xiàn)RM考生可提前了解，爭(zhēng)取讓自己能夠在風(fēng)控行業(yè)站穩(wěn)腳跟。
以上就是【風(fēng)控面試，面試官最愛(ài)問(wèn)的5類問(wèn)題是什么？】的全部?jī)?nèi)容，想要了解更多關(guān)于FRM相關(guān)內(nèi)容，可咨詢FRM老師，帶你全面了解FRM報(bào)名、考試費(fèi)用、考試動(dòng)態(tài)、證書等信息！
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