難就業(yè)季的悲慘狀況在緩解。
這是一份來自智聯(lián)招聘的報告,他們說,今年大學(xué)生就業(yè)有這些特點:
1.人人都想創(chuàng)業(yè)的氛圍里大學(xué)生也要去創(chuàng)業(yè)
和前幾年不同,現(xiàn)在大學(xué)生去賣豬肉賣米粉賣情趣用品都不會是什么驚人的新聞了,憑“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)”的噱頭要上個社會新聞版都可難了呢。
智聯(lián)招聘的數(shù)據(jù)說,與 2013 年、2014 年相比,2015 年選擇就業(yè)的學(xué)生比例有所降低,比例由 2014 年的 76.3% 降低至 2015 年的 71.2%,選擇創(chuàng)業(yè)的學(xué)生比例有所上升,比例由 2014 年的 3.2% 上升為 2015 年的 6.3%。
(顯而易見地)每個創(chuàng)業(yè)者都有改變世界的夢想。
2.實習(xí)經(jīng)驗夠,學(xué)校差點兒不要緊
智聯(lián)招聘調(diào)查顯示,2015 年應(yīng)屆畢業(yè)生獲得 offer 的原因,主要歸功于有相關(guān)的實習(xí)經(jīng)歷,這一原因的占比達到 30.6%。實習(xí)經(jīng)歷對于應(yīng)屆生獲得 offer 有重要的促進作用。
另一方面,名校畢業(yè)、專業(yè)和專業(yè)成績對于畢業(yè)生成功獲得 offer 的作用并不明顯。這一現(xiàn)象與企業(yè)選拔應(yīng)屆畢業(yè)生時的標準有關(guān)。企業(yè)在選拔人才時更加關(guān)注學(xué)生是否有與崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗,以及全面考察畢業(yè)生的綜合素質(zhì),而不再將成績、專業(yè)以及學(xué)校等級作為選擇人才的硬性規(guī)定。
3.畢業(yè)生平均月薪 4793 元
智聯(lián)招聘調(diào)查顯示,2015 年應(yīng)屆畢業(yè)生總體的實際簽約月薪平均值為 4793 元,相比往年有較大增幅。
智聯(lián)招聘調(diào)查顯示,畢業(yè)生期望就業(yè)的前三大行業(yè)依次為 IT/互聯(lián)網(wǎng)/通訊/電子、金融/銀行/投資/基金/證券/保險、政府/公共事業(yè)/非盈利機構(gòu)。而實際就業(yè)的前三大行業(yè)依次為 IT/互聯(lián)網(wǎng)/通訊/電子、金融/銀行/投資/基金/證券/保險、房地產(chǎn)/建筑業(yè)。
這個報告來自智聯(lián)招聘,本次問卷調(diào)研的對象為全國 2015 年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,包括大專、本科、碩士、博士應(yīng)屆畢業(yè)生,覆蓋各地區(qū)各級高校的各專業(yè)學(xué)生。終回收有效樣本 58996 個。其中,重點 211 或 985 院校的畢業(yè)生占 31.4%,普通本科大學(xué)畢業(yè)生占 55.4%,專科院校畢業(yè)生占比為 11.8%,有 1.4% 畢業(yè)生未說明院校類型,主要包括國外大學(xué)及部分民辦高校。被訪者中本科生占大多數(shù),比例為 77.4%。此外,大專生占 13.9%,碩士研究生占 7.5%,博士生占 1.2%。
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