在2025年復雜多變的金融環(huán)境下，企業(yè)對人才的挑選愈發(fā)嚴苛。FRM金融風險管理師持證人才卻格外受寵。銀保監(jiān)會政策要求在前，行業(yè)風險管控需求激增在后，加之FRM持證人能為企業(yè)帶來專業(yè)風控能力與合規(guī)保障，怎能不讓企業(yè)偏愛有加？

專業(yè)能力契合企業(yè)風險管理需求

FRM金融風險管理師考試內(nèi)容涵蓋了豐富的風險管理知識體系，持證人具備全面的風險識別、評估與應(yīng)對能力。他們能夠?qū)κ袌鲲L險、信用風險、操作風險等基本風險類型進行精準識別與分類，還熟悉債券、信貸、股票等多種標的，以及遠期、期權(quán)等衍生品相關(guān)風險，這使他們能為企業(yè)在復雜的金融市場環(huán)境中保駕護航。

例如，在面對匯率波動、利率變化等市場風險時，F(xiàn)RM持證人可通過風險價值（VaR）建模等方法，準確評估風險敞口，為企業(yè)制定合理的風險管理策略，幫助企業(yè)規(guī)避潛在損失。

同時，隨著金融科技的快速發(fā)展，企業(yè)面臨著新的風險挑戰(zhàn)，如數(shù)據(jù)安全風險、算法風險等。FRM持證人能夠緊跟行業(yè)趨勢，掌握新興風險的管理方法。他們可以運用所學知識，協(xié)助企業(yè)開發(fā)風險量化模型、壓力測試工具等，推動企業(yè)風險管理從“經(jīng)驗驅(qū)動”轉(zhuǎn)向“數(shù)據(jù)驅(qū)動”。

例如，在數(shù)字貨幣領(lǐng)域，F(xiàn)RM持證人能對其價格波動風險、合規(guī)風險等進行有效管理，為企業(yè)在新興金融領(lǐng)域的業(yè)務(wù)拓展提供支持。

此外，企業(yè)的風險管理不僅涉及金融市場風險，還包括流動性風險、戰(zhàn)略風險等多個方面。FRM持證人具備企業(yè)流動性風險管理能力，能幫助企業(yè)優(yōu)化資金配置，確保資金鏈的穩(wěn)定。并且，他們還可以參與企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，從風險角度為企業(yè)決策提供建議，幫助企業(yè)識別戰(zhàn)略實施過程中的潛在風險，制定相應(yīng)的風險應(yīng)對措施，使企業(yè)能夠更加穩(wěn)健地發(fā)展。》》》FRM 報名條件及費用點我咨詢

證書認可度高且人才稀缺

FRM是由全球風險管理專業(yè)人士協(xié)會（GARP）頒發(fā)的國際證書，在全球金融領(lǐng)域具有高認可度。全球前50大銀行中46家雇傭FRM持證人，國內(nèi)的工商銀行、平安集團等頭部金融機構(gòu)也將FRM資質(zhì)列入風控崗位招聘硬性要求，使其成為金融行業(yè)的高含金量“硬通貨”。擁有FRM持證人，有助于企業(yè)提升自身的專業(yè)形象和市場公信力，增強投資者和客戶對企業(yè)的信任。

在中國，F(xiàn)RM的認可度也在不斷攀升，已被納入國家一級職業(yè)資格證書體系，北上廣深等一線城市更是推出了專項人才引進政策。這不僅體現(xiàn)了國家對金融風險管理人才的重視，也從側(cè)面反映了FRM證書的價值。企業(yè)招聘FRM持證人，有助于享受相關(guān)政策優(yōu)惠，同時也能更好地順應(yīng)國家金融監(jiān)管要求，加強企業(yè)的合規(guī)建設(shè)。

例如，2025年國內(nèi)《系統(tǒng)重要性銀行附加監(jiān)管規(guī)定》強制要求銀行配備高級風控團隊，F(xiàn)RM 核心內(nèi)容是政策落地的實操指南，持證人可主導合規(guī)體系建設(shè)，規(guī)避監(jiān)管處罰風險。

另一方面，截至2024年，中國FRM持證人僅1.2萬，而風控崗位年需求增長率達15%以上，人才供需失衡嚴重。這種稀缺性使得FRM持證人成為企業(yè)競相爭奪的對象。企業(yè)為了吸引和留住FRM持證人，往往會提供更高的薪資待遇和更好的職業(yè)發(fā)展空間。

例如，一線城市FRM持證人平均年薪超40萬元，較非持證人高35%，中小金融機構(gòu)甚至會開出50%的薪資漲幅挖角。此外，F(xiàn)RM持證人在企業(yè)中的晉升速度也相對較快，能為企業(yè)快速組建高素質(zhì)的風險管理團隊，提升企業(yè)的核心競爭力。》》》點我咨詢FRM 薪資待遇

2025年，企業(yè)對FRM持證人才求賢若渴，其廣闊職業(yè)前景與高含金量不言而喻。若渴望在金融領(lǐng)域嶄露頭角，不妨投身報考，掌握前沿風險管理知識，提升核心競爭力，解鎖更多優(yōu)質(zhì)職業(yè)機遇，開啟全新職業(yè)篇章。

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