校招季，金融領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈，大量應(yīng)屆生涌入求職市場(chǎng)。在這股求職浪潮中，不少同學(xué)把目光投向FRM證書。那么，應(yīng)屆生考FRM究竟有沒有用？FRM持證人在求職時(shí)又有哪些實(shí)打?qū)嵉膬?yōu)勢(shì)？
FRM證書為應(yīng)屆生構(gòu)建專業(yè)壁壘，提升金融風(fēng)控崗位競(jìng)爭(zhēng)力
在校招競(jìng)爭(zhēng)中，應(yīng)屆生往往因缺乏實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)而難以突破簡(jiǎn)歷篩選關(guān)，而FRM證書能成為簡(jiǎn)歷中的“硬核背書”，直接提升簡(jiǎn)歷通過率。金融行業(yè)尤其是風(fēng)險(xiǎn)管理、資產(chǎn)管理、投行等崗位，對(duì)專業(yè)能力的要求遠(yuǎn)超基礎(chǔ)理論知識(shí)，F(xiàn)RM涵蓋的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等核心內(nèi)容，恰好契合金融機(jī)構(gòu)對(duì)風(fēng)控人才的技能需求。
從招聘方角度看，F(xiàn)RM證書的認(rèn)可度已滲透到國(guó)內(nèi)外主流金融機(jī)構(gòu)。應(yīng)屆生若能在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)FRM持證或通過部分科目，相當(dāng)于向HR傳遞“具備崗位所需專業(yè)素養(yǎng)”的信號(hào)，在眾多僅擁有學(xué)歷背景的競(jìng)爭(zhēng)者中形成差異化優(yōu)勢(shì)。
此外，F(xiàn)RM備考過程本身也是對(duì)學(xué)習(xí)能力和職業(yè)規(guī)劃的證明。FRM考試涉及大量金融數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)及風(fēng)險(xiǎn)管理理論，備考周期通常需要6-12個(gè)月，能堅(jiān)持并通過考試的應(yīng)屆生，往往被認(rèn)為具備更強(qiáng)的自律性和目標(biāo)感。
在群面或?qū)I(yè)面中，面試官常圍繞FRM知識(shí)點(diǎn)展開提問，持證者可憑借扎實(shí)的知識(shí)儲(chǔ)備從容應(yīng)對(duì)，展現(xiàn)出超越同齡人的專業(yè)深度，進(jìn)而在面試環(huán)節(jié)脫穎而出。
以某頭部券商的校招數(shù)據(jù)為例，2024年風(fēng)險(xiǎn)管理崗收到簡(jiǎn)歷超2萬份，其中通過簡(jiǎn)歷初篩的應(yīng)屆生中，37%持有FRM證書或通過一級(jí)考試；而最終拿到offer的應(yīng)屆生里，這一比例高達(dá)62%。這一數(shù)據(jù)直觀體現(xiàn)了FRM證書在篩選環(huán)節(jié)的“加分效應(yīng)”--它不僅是專業(yè)能力的證明，更成為企業(yè)快速識(shí)別目標(biāo)人才的“篩選器”。
對(duì)于非頂尖院校的應(yīng)屆生而言，F(xiàn)RM甚至能一定程度上彌補(bǔ)學(xué)歷差距，通過“證書 能力”的組合打開知名金融機(jī)構(gòu)的大門。》》》點(diǎn)我咨詢FRM 報(bào)考詳情
FRM證書助力應(yīng)屆生拓展職業(yè)邊界，適應(yīng)金融行業(yè)復(fù)合型人才需求
金融行業(yè)的跨界融合趨勢(shì)日益明顯，傳統(tǒng)崗位對(duì)人才的要求已從“單一技能”轉(zhuǎn)向“復(fù)合能力”，而FRM證書能幫助應(yīng)屆生構(gòu)建跨領(lǐng)域知識(shí)體系，適應(yīng)更廣泛的職業(yè)場(chǎng)景。
在金融科技（FinTech）崛起的背景下，風(fēng)險(xiǎn)管理不再局限于傳統(tǒng)的信貸審核，而是延伸到量化風(fēng)控、數(shù)據(jù)安全、模型驗(yàn)證等領(lǐng)域，F(xiàn)RM涵蓋的“金融市場(chǎng)與產(chǎn)品”“風(fēng)險(xiǎn)管理與投資管理”等內(nèi)容，能為應(yīng)屆生打下橫跨金融與科技的知識(shí)基礎(chǔ)。
從就業(yè)方向看，F(xiàn)RM持證應(yīng)屆生的選擇遠(yuǎn)不止于傳統(tǒng)風(fēng)控崗位。在互聯(lián)網(wǎng)金融公司，他們可從事信貸風(fēng)險(xiǎn)模型搭建；在保險(xiǎn)公司，能參與償付能力管理；在私募或?qū)_基金，可負(fù)責(zé)投資組合的風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖策略設(shè)計(jì)。FRM知識(shí)體系兼具“廣度”與“深度”：既包含宏觀的金融監(jiān)管框架，又涉及微觀的產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)分析，使應(yīng)屆生能快速適應(yīng)不同業(yè)務(wù)線的需求。
此外，F(xiàn)RM的國(guó)際認(rèn)可度為應(yīng)屆生提供了全球化職業(yè)視野。FRM由美國(guó)全球風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)人士協(xié)會(huì)（GARP）認(rèn)證，在全球190多個(gè)國(guó)家和地區(qū)得到認(rèn)可，持證者可加入GARP全球會(huì)員網(wǎng)絡(luò)，接觸前沿的風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)踐與案例。在校招中，具備國(guó)際視野的應(yīng)屆生更受外資機(jī)構(gòu)青睞。
從長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展看，F(xiàn)RM證書能為應(yīng)屆生的晉升提速。金融行業(yè)的晉升往往與專業(yè)資質(zhì)掛鉤，應(yīng)屆生在校招階段取得FRM證書，相當(dāng)于提前完成了職業(yè)發(fā)展的“資質(zhì)儲(chǔ)備”，在后續(xù)晉升中能跳過“考取證書”的緩沖期，更快進(jìn)入管理層序列。
某國(guó)有銀行的統(tǒng)計(jì)顯示，同一批入職的應(yīng)屆生中，持有FRM證書者在3年內(nèi)晉升至主管崗位的比例比未持證者高出28%，這一數(shù)據(jù)印證了FRM對(duì)職業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)期賦能作用。》》》想報(bào)考FRM 證書的點(diǎn)我咨詢
FRM證書對(duì)于應(yīng)屆生而言，既是校招競(jìng)爭(zhēng)中的“敲門磚”，也是職業(yè)發(fā)展中的“加速器”。它不僅能提升求職時(shí)的競(jìng)爭(zhēng)力，更能為長(zhǎng)期職業(yè)路徑奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，尤其適合志在金融風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域深耕的應(yīng)屆生選擇。
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