地方金融監(jiān)管全面收緊，城商行、農(nóng)信機構(gòu)、地方金控平臺都在加碼風控合規(guī)建設(shè)，區(qū)域風控崗位迎來爆發(fā)期。在這樣的政策與市場雙重驅(qū)動下，FRM證書能否成為區(qū)域市場的就業(yè)加分項？又能打開哪些本地優(yōu)質(zhì)崗位機會？
地方監(jiān)管趨嚴，區(qū)域風控崗位需求大幅釋放
隨著地方金融監(jiān)管持續(xù)收緊，城商行、農(nóng)商行、村鎮(zhèn)銀行、地方金融控股平臺、小額貸款、融資擔保等機構(gòu)都在加強風控與合規(guī)建設(shè)。過去區(qū)域金融機構(gòu)更看重資源和經(jīng)驗，如今政策要求更嚴格、風控流程更規(guī)范，專業(yè)風控人才缺口快速擴大。
FRM作為全球公認的風控證書，含金量高、知識體系全面，正好匹配地方機構(gòu)對專業(yè)化、標準化風控人才的需求。持證者在應(yīng)聘本地風控、合規(guī)、授信、審計等崗位時，競爭力遠超普通求職者，就業(yè)機會明顯增多，穩(wěn)定性和發(fā)展空間也大幅提升。
FRM證書在區(qū)域市場的認可度與競爭優(yōu)勢
在下沉市場和區(qū)域金融行業(yè)，F(xiàn)RM屬于稀缺證書，持有證書自帶專業(yè)標簽，更容易獲得領(lǐng)導認可與晉升機會。無論是銀行風控部、金融辦相關(guān)崗位，還是地方金融企業(yè)的風險管理崗，F(xiàn)RM都能成為簡歷亮點。
與一線城市相比，區(qū)域市場高端證書人才更少，F(xiàn)RM的優(yōu)勢更加突出。它不僅能幫助應(yīng)屆生進入本地優(yōu)質(zhì)金融單位，也能幫助職場人士轉(zhuǎn)崗、加薪、競聘管理崗。在監(jiān)管越來越嚴的趨勢下，F(xiàn)RM正在成為區(qū)域金融從業(yè)者實現(xiàn)職業(yè)突破、抓住行業(yè)紅利的重要助力。
地方金融監(jiān)管越來越嚴，區(qū)域風控崗位只會越來越重要、越來越剛需。FRM不只是一張證書，更是在本地金融圈站穩(wěn)腳跟的硬實力。不管是進銀行、地方金融機構(gòu)，還是求穩(wěn)、升職，考下FRM都能讓你比別人更有優(yōu)勢，抓住這波實實在在的就業(yè)紅利。
添加微信小助手咨詢
FRM 考試報名條件、費用及課程
FRM國內(nèi)福利政策
上海FRM人才政策
在《上海市重點領(lǐng)域（金融類）“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄》中提到，對金融緊缺人才（例如FRM持證人），在居留、出入境、工作許可證、落戶、安居等方面獲得更多支持和便利；優(yōu)先推薦參加上海金融人才實踐基地實踐鍛煉和上海金融人才培訓基地專題培訓等一系列激勵措施。
杭州FRM人才政策
錢塘金融人才”專項計劃對2019年6月3日以后獲得金融風險管理師（FRM）的金融人才，給予2萬元補貼。如申請對象取得兩類及以上資格證書的，按照“從高、不重復(fù)”原則執(zhí)行。并且對工作時長沒有具體要求，在職并且正常繳納社保即可。福利也是一次性發(fā)放！
深圳FRM人才政策
深圳福田正在尋找CFA持證人/FRM等金融人才，給予萬元補貼！政府規(guī)定，2017年1月1日后取得證書且在深圳市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的，每個執(zhí)業(yè)資格證書給予1萬元獎勵補貼，且每人最高不超過5萬元。
廣州FRM人才政策
對金融人才將給予5萬到30萬不等的安家費或補貼，同時，還可優(yōu)先參加廣州市組織的金融人才赴紐約、倫敦、新加坡等地學習培訓活動。非廣州戶籍的人才，可在購房、購車、子女入學等方面享受廣州市民待遇。
山東FRM人才政策
為加快培育一支技能高超、素質(zhì)過硬、適應(yīng)金融業(yè)創(chuàng)新發(fā)展實際需要的金融技能骨干人才隊伍，進一步激發(fā)廣大金融技能崗位勞動者比學趕超的積極性和主動性，早在2017年山東省人民政府辦公廳就發(fā)布了關(guān)于印發(fā)《山東省金融高端人才獎勵辦法》《齊魯金融之星選拔管理辦法》的通知，F(xiàn)RM持證人在評選中將優(yōu)先被考慮，齊魯金融之星在管理期內(nèi)每人每月享受省政府津貼1000元。
關(guān)于金程教育
是一家以財經(jīng)培訓為核心的專業(yè)機構(gòu)，將“為國培養(yǎng)人才和傳播知識薪火”作為自己的使命和擔當。秉承“專業(yè)來自101%的投入”的理念，金程教育致力于成為學員與客戶可信賴的財經(jīng)知識管理專家，打造財經(jīng)教育領(lǐng)域的匠心品牌。
構(gòu)建了完整的產(chǎn)品體系，覆蓋財經(jīng)全領(lǐng)域；建立了四大培養(yǎng)模型（國際化財經(jīng)人才培養(yǎng)模型、財富管理績優(yōu)人才模型、會計專業(yè)人才培養(yǎng)模型、碩博人才培養(yǎng)模型），輸送專業(yè)人才近百萬，為政府、企業(yè)、高校培養(yǎng)了一大批具有全球化視野的復(fù)合型高端金融人才；
搭建了四大交流平臺（金友匯-全球校友交流平臺、金程杯-大學生交流平臺、摩天大講壇-全球?qū)I(yè)人士交流平臺、友職場-企業(yè)實習實訓平臺），打造終身學習持續(xù)賦能的專業(yè)成長生態(tài)圈，助力學員夯實硬實力、提升軟實力，助力百萬學子實現(xiàn)了個人的成長與發(fā)展。
聲明|我們尊重原創(chuàng)，重在分享。部分文字和圖片來自網(wǎng)絡(luò)。如有侵權(quán)請立即與我們聯(lián)系(4007009596)，我們將及時處理!
