贊尊敬的參賽者們：
歡迎參加第十三屆金程杯職場商業(yè)精英挑戰(zhàn)賽！本次挑戰(zhàn)賽復賽現(xiàn)已正式開啟。復賽將圍繞個人職業(yè)規(guī)劃展開，旨在考察參賽者對職場趨勢的洞察能力、自我認知的深度、目標設(shè)定的合理性以及行動計劃的執(zhí)行力。以下為復賽內(nèi)容：
一、復賽命題
本次復賽核心聚焦于您的個人職業(yè)規(guī)劃，旨在全面評估您對職場趨勢的敏銳捕捉、自我認知的深度挖掘、目標設(shè)定的明智規(guī)劃以及行動策略的堅定執(zhí)行。我們鼓勵您以開放的心態(tài)和前瞻的視角，深入探索并展現(xiàn)您的職業(yè)愿景。
行業(yè)與崗位示例（僅供參考，非限制范圍）：
科技創(chuàng)新行業(yè)：如技術(shù)研發(fā)工程師、人工智能專家等崗位。
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)：如產(chǎn)品經(jīng)理、用戶體驗設(shè)計師等崗位。
教育行業(yè)：如在線教育內(nèi)容開發(fā)者、教育技術(shù)應(yīng)用專家等崗位。
金融領(lǐng)域（包括但不限于證券、保險、銀行）：
證券行業(yè)：行業(yè)研究員、量化分析師等崗位。
保險行業(yè)：保險代理人、風險管理顧問等崗位。
銀行行業(yè)：信貸審核員、金融科技專家等崗位。
其他：根據(jù)個人興趣、職業(yè)規(guī)劃以及對職場的前瞻性思考，靈活選擇。
二、報告內(nèi)容框架與要求
每個命題的報告內(nèi)容框架均包括行業(yè)分析、自我分析、目標職業(yè)設(shè)定、職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃、所需技能提升計劃、行動方案及預(yù)期成果等七個部分。具體要求如下：
三、報告提交要求
報告需為原創(chuàng)作品，嚴禁抄襲或剽竊他人成果。
報告需以word或者PPT格式進行提交，不少于800字，字數(shù)不上限，并鼓勵使用圖表、思維導圖等輔助說明。文件名格式為“姓名 命題名稱 聯(lián)系方式”。
（請統(tǒng)一字體與行間距，標題、序號、層級等）
提交截止日期為2024年10月28日，請確保在此日期前將報告發(fā)送至官方郵箱：jcb@gfedu.net。
四、評分標準
復賽評分將依據(jù)以下標準進行：
五、注意事項
請進入復賽信息微信群，及時獲取賽事信息及福利。
（請先添加組委會老師微信）
請參賽者認真閱讀命題要求，確保報告內(nèi)容符合規(guī)定。
如有任何疑問或需要幫助，請隨時聯(lián)系組委會。
組委會將保留對報告內(nèi)容的審核權(quán)，對不符合要求的報告將進行相應(yīng)扣分或取消參賽資格。
報告中請附上準確聯(lián)系方式可確保組委會等審閱方及時聯(lián)系您，避免溝通不暢或延誤，保證信息傳遞的有效性，對維護權(quán)益、正確評估報告內(nèi)容至關(guān)重要，避免成績受影響或無效。
最后，預(yù)祝各位參賽者在復賽中取得優(yōu)異成績！期待與您共同見證職場商業(yè)精英的誕生！
金程杯組委會
發(fā)布日期：2024年10月15日
