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股利政策(Dividend policy)是指公司股東大會(huì)或董事會(huì)對(duì)一切與股利有關(guān)的事項(xiàng)，所采取的較具原則性的做法，是關(guān)于公司是否發(fā)放股利、發(fā)放多少股利以及何時(shí)發(fā)放股利等方面的方針和策略，所涉及的主要是公司對(duì)其收益進(jìn)行分配還是留存以用于再投資的策略問題。它有狹義和廣義之分。從狹義方面來說的股利政策就是指探討保留盈余和普通股股利支付的比例關(guān)系問題，即股利發(fā)放比率的確定。而廣義的股利政策則包括：股利宣布日的確定、股利發(fā)放比例的確定、股利發(fā)放時(shí)的資金籌集等問題。
1)剩余股利政策是指企業(yè)將股利的分配與資本結(jié)構(gòu)聯(lián)系起來，當(dāng)企業(yè)有好的投資項(xiàng)目時(shí)，凈收益首先應(yīng)滿足公司的資金需求，如果還有剩余，則派發(fā)股利如果沒有剩余，則不派發(fā)股利，即股利政策不應(yīng)當(dāng)破壞公司較佳資本結(jié)構(gòu)。
2)穩(wěn)定股利額政策是指企業(yè)將每年派發(fā)的股利額固定在某一特定水平上并在較長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)不變，只有當(dāng)公司認(rèn)為未來盈余會(huì)顯著的、不可逆轉(zhuǎn)的增長(zhǎng)時(shí)，才提高年度的股利發(fā)放額。
3)固定股利支付率政策是指企業(yè)將每年凈收益的固定百分比作為股利分派給股東。該政策會(huì)導(dǎo)致公司股利分配額隨著利潤(rùn)頻繁變化，所以公司很少采用。
4)低正常股利加額外股利政策，是指公司事先設(shè)定一個(gè)較低的正常股利額，每年除了按正常股利額向股東發(fā)放現(xiàn)金股利外，還在公司盈利情況較好、資金較為充裕的年度向股東發(fā)放高于每年度正常股利的額外股利。
股利政策種類
現(xiàn)金股利、股票股利、股票回購(gòu)、過購(gòu)回股利所持股份的方式，將現(xiàn)金分配給股東。股票分割、將大股分為小股，如用兩股新股票換回一股舊股票，是在不增加股東權(quán)益的基礎(chǔ)上增加股票數(shù)量。這樣降低了股票交易價(jià)格，提高了流通性。
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