1、研究生學(xué)歷相對(duì)比較容易找工作，且很多崗位的大門(mén)只向研究生敞開(kāi)
公務(wù)員(省部級(jí)及以上)招錄考試，除共青團(tuán)中央、外交部及一些相對(duì)艱苦及冷門(mén)崗位外，大多數(shù)職位本科生連報(bào)名的機(jī)會(huì)都沒(méi)有，參公事業(yè)單位亦是如此。
地方公務(wù)員省直單位的要求也越來(lái)越高，諸如財(cái)政廳、組織部、宣傳部、發(fā)改委以及其它權(quán)力較大的職能部門(mén)，基本只招收研究生。
省會(huì)城市和相對(duì)發(fā)達(dá)城市的事業(yè)單位(體制內(nèi)職位)對(duì)于應(yīng)屆生的報(bào)考要求也提高到了研究生層次，比如一些乙級(jí)及以上等級(jí)醫(yī)院目前基本只要博士，重點(diǎn)初中、高中的教師也是非研究生不要。社會(huì)對(duì)于應(yīng)屆生的要求越來(lái)越苛刻。
一些外資企業(yè)、合資企業(yè)、大型私營(yíng)企業(yè)也是非研究生不要，非985和211不要，任性的很。簡(jiǎn)單的例子，企業(yè)研發(fā)類(lèi)崗位基本上只招收研究生，地區(qū)及省級(jí)設(shè)計(jì)院(電氣、建筑、水利、鐵路等)如今只要研究生，而且基本要求雙985且本碩專(zhuān)業(yè)一致。
2、研究生學(xué)歷可以獲得一個(gè)相對(duì)較高的起點(diǎn)，減少不必要的磨難
中國(guó)目前的發(fā)展氛圍整體是重視學(xué)歷、重視教育的——研究生考入公務(wù)員，一年轉(zhuǎn)正之后即是副科級(jí)干部(副主任科員)，博士是正科級(jí)(主任科員)，本科生則至少要五年。
電網(wǎng)2015年的招聘簡(jiǎn)章對(duì)于博士、碩士、本科生在基層呆滿(mǎn)年限做了明確說(shuō)明，分別要至少呆夠一年、三年、五年才能調(diào)動(dòng);各大銀行招收的應(yīng)屆生必須在柜臺(tái)呆滿(mǎn)一定年限，無(wú)論是本科生還是研究生剛?cè)肼毝家禄鶎樱袊?guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通等等亦是如此。同樣都要進(jìn)行基層鍛煉，學(xué)歷高的呆的時(shí)間短，學(xué)歷低的只能硬著頭皮熬。沒(méi)有關(guān)系、沒(méi)有學(xué)歷、沒(méi)有個(gè)人能力的大爆發(fā)，基本定在基層很難挪動(dòng)，到處都是人才，競(jìng)爭(zhēng)極為殘酷。
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，一般研究生在基層實(shí)習(xí)磨練一年即調(diào)入研發(fā)崗，不會(huì)讓人一直干體力活，畢竟花大價(jià)錢(qián)招了人就必須用在刀刃上，否則對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)也是一種浪費(fèi)。
一個(gè)相對(duì)較高的起點(diǎn)使自己在將來(lái)的工作中有較大的機(jī)動(dòng)余地，同時(shí)一些相關(guān)硬性規(guī)定保護(hù)了自己不至于被過(guò)度壓制而導(dǎo)致長(zhǎng)期不得翻身，減少了不必要的磨難。
3、研究生的收入水平普遍比本科生高
從國(guó)有企業(yè)的角度來(lái)講，剛進(jìn)單位，碩士只比本科高兩級(jí)工資。兩級(jí)工資沒(méi)多少，一般不超過(guò)1000RMB，但如果本科同學(xué)不能打破平衡取得超越，這個(gè)差距將會(huì)持續(xù)到死。而且很多單位的獎(jiǎng)金系數(shù)、安全獎(jiǎng)等相關(guān)待遇是按照學(xué)歷和職務(wù)高低來(lái)計(jì)算的，換句話(huà)說(shuō)，讀兩到三年研究生，單從收入上來(lái)講是絕不浪費(fèi)的。
對(duì)于民營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)，研究生和本科生的起薪待遇基本成二倍比例。