從考研的角度來看，會計(jì)專碩一直是考研的熱門報考專業(yè)。但畢業(yè)后薪酬如何，目前市場真正需要的是怎樣的人才呢？未來，會計(jì)職業(yè)將面臨怎樣的發(fā)展？今天，金程考研小編給大家整理了一下：會計(jì)專碩就業(yè)前景深度分析，希望對同學(xué)有幫助~

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　　有人說“三百六十行，行行有會計(jì)”，學(xué)完會計(jì)專業(yè)出來不用擔(dān)心找工作，會計(jì)崗位也的確吸納了相當(dāng)多的就業(yè)人員；也有人說進(jìn)入會計(jì)崗位前兩年工資相對較低，需要不停地考證，才能在職業(yè)上有所發(fā)展。眾說紛紜，但不可否認(rèn)的是會計(jì)是一個上升通道明確，只要愿意學(xué)習(xí)、愿意考證，就能有所提升，不太會感到迷茫的職業(yè)。它具有高度的專業(yè)性，收入與經(jīng)驗(yàn)往往成正相關(guān)。

　　一、懂管理、又懂財(cái)務(wù)的高水平人才緊缺

　　近年來，會計(jì)行業(yè)涌入了大量的從業(yè)人員，會計(jì)基層人才已供過于求，但高端財(cái)務(wù)人員仍有市場，廈門國貿(mào)集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理?xiàng)钤フJ(rèn)為，雖然中低端財(cái)務(wù)人才不少，但是懂得管理、又懂財(cái)務(wù)的高水平財(cái)務(wù)人員其實(shí)很緊缺。

　　會計(jì)專碩（MPAcc）旨在培養(yǎng)高層次、應(yīng)用型會計(jì)專門人才，在學(xué)習(xí)基本的財(cái)務(wù)知識的同時，注重培養(yǎng)學(xué)生的管理思維、分析及解決問題的能力。

　　如中央財(cái)經(jīng)大學(xué)MPAcc的培養(yǎng)目標(biāo)是：培養(yǎng)具備“國際視野、應(yīng)用導(dǎo)向、領(lǐng)導(dǎo)潛能、職業(yè)精神”特征的知行合一高級會計(jì)實(shí)務(wù)人才；廈門大學(xué)MPAcc致力于培養(yǎng)具有很強(qiáng)分析和解決實(shí)際問題能力并具備會計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)的高層次、高素質(zhì)、應(yīng)用型的會計(jì)專門人才，特別是具有首席財(cái)務(wù)官（CFO）、注冊會計(jì)師（CPA）和公共財(cái)務(wù)與政府會計(jì)素質(zhì)的高級人才。

　　會計(jì)專碩為培養(yǎng)高層次會計(jì)人才而設(shè)，是會計(jì)人提升能力的重要途徑，也是走向高端崗位的重要通道。

　　二、會計(jì)專碩報考競爭激烈

　　從2003年開設(shè)首批會計(jì)專碩培養(yǎng)院校起，會計(jì)專碩經(jīng)歷了十余年的快速發(fā)展，如今已有9批268個單位獲準(zhǔn)開展MPAcc教育。

　　會計(jì)專碩分為全日制會計(jì)碩士和非全日制會計(jì)碩士，兩者在上課形式、學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、修業(yè)年限上都有所不同。考生在報考前要仔細(xì)查看各學(xué)校招生專業(yè)目錄，確定培養(yǎng)方式。有些院校兩者都會招收，而有些院校則只招收其中一種。如南京大學(xué)2021年碩士研究生招生目錄顯示，會計(jì)專碩僅招收非全日制學(xué)生，采取定向培養(yǎng)方式。

　　非全日制碩士一般采取周末授課的方式，是在職人員提升自我的理想途徑。由于會計(jì)專碩跨專業(yè)考試沒有特殊限制，吸引了眾多跨專業(yè)考生爭相報考。

　　從近年的報錄比來看，雖然會計(jì)專碩院校眾多，選擇空間大，但會計(jì)專碩排名靠前、實(shí)力較強(qiáng)的院校通常競爭更為激烈?？忌⒁鈪⒖几鞲咝５膹?fù)試情況、錄取情況等。

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　　三、畢業(yè)后主要進(jìn)入金融業(yè)，薪酬與經(jīng)驗(yàn)聯(lián)系緊密

　　會計(jì)專碩的主要就業(yè)方向包括政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、各類銀行、會計(jì)師事務(wù)所、證券金融機(jī)構(gòu)、保險公司……數(shù)據(jù)顯示，會計(jì)專碩學(xué)生畢業(yè)后很多進(jìn)入了金融業(yè)。

　　學(xué)信網(wǎng)學(xué)職平臺的職業(yè)調(diào)查顯示（如圖1），會計(jì)專碩有1/3的畢業(yè)生進(jìn)入金融行業(yè)，超過20%的畢業(yè)生進(jìn)入教育和公共管理、社會保障和社會組織。中央財(cái)經(jīng)大學(xué)官網(wǎng)公開的2019年畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告顯示，該校會計(jì)學(xué)院簽約就業(yè)的研究生中有35.93%進(jìn)入了金融行業(yè)，金融業(yè)也是該校學(xué)生最期望進(jìn)入的行業(yè)。

來源：中央財(cái)經(jīng)大學(xué)官網(wǎng)公開的2019年畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告

　　上海國家會計(jì)學(xué)院會計(jì)信息調(diào)查中心、中國會計(jì)視野網(wǎng)站和特許公認(rèn)會計(jì)師協(xié)會發(fā)布的2018財(cái)會人員薪資報告顯示，財(cái)務(wù)人員的年齡與其平均薪酬正相關(guān)，年齡越大，平均薪酬越高。

表2：不同年齡人群2015-2018年薪資變動趨勢

	2018年	2017年	2016年	2015年
25歲及以下	62638	57168	58821	52523
26歲-30歲	102080	92543	88934	81334
31歲-35歲	133563	144117	115806	128718
36歲-40歲	169696	161386	151143	128718
41歲及以上	181688	177249	184687	167456

數(shù)據(jù)來源：2018財(cái)會人員薪資報告

　　四、數(shù)字化時代，會計(jì)的未來如何？

　　隨著大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等技術(shù)的發(fā)展，會計(jì)面臨著極大的挑戰(zhàn)。尤其是疫情發(fā)生以來，人們的工作方式和生活方式都有所變化，線上服務(wù)、遠(yuǎn)程辦公有了進(jìn)一步的發(fā)展，這也加快了會計(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的進(jìn)程。由此帶來的變化將會對會計(jì)教育、會計(jì)學(xué)習(xí)提出新的要求，改變原有核算方式，引入信息技術(shù)成為未來會計(jì)發(fā)展的機(jī)遇。

　　上海國家會計(jì)學(xué)院副院長劉勤在《會計(jì)信息化發(fā)展趨勢》的演講中指出，信息技術(shù)在會計(jì)領(lǐng)域的運(yùn)用，必將導(dǎo)致會計(jì)人員的轉(zhuǎn)型與升級。伴隨會計(jì)處理全流程自動化、會計(jì)決策分析智能化和會計(jì)服務(wù)共享化等現(xiàn)代化財(cái)會工作趨勢的到來，會計(jì)基礎(chǔ)工作必將更加專業(yè)化，另一方面大量程序性的會計(jì)基礎(chǔ)工作將被會計(jì)信息系統(tǒng)所取代，從而導(dǎo)致會計(jì)人員的轉(zhuǎn)型與升級，即從基礎(chǔ)性的、程序性的、重復(fù)性的會計(jì)核算工作，轉(zhuǎn)向更有價值的、需要更多職業(yè)判斷的、基于大數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)分析和挖掘等會計(jì)管理工作。

　　中國人民大學(xué)商學(xué)院王玉濤教授認(rèn)為，面對人工智能、區(qū)塊鏈等技術(shù)帶來的沖擊，要秉持開放的態(tài)度，卻也不要盲從，人工智能不僅不會完全替代會計(jì)，還會改變一部分會計(jì)思維與邏輯，使會計(jì)準(zhǔn)則制定原則發(fā)生變化。

　　這就意味著會計(jì)人員不再從事簡單的會計(jì)核算工作，而需要掌握分析數(shù)據(jù)、解決問題的能力，幫助企業(yè)進(jìn)行決策。

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