1、拓展?fàn)I銷渠道,根據(jù)區(qū)域市場特性,制定符合本區(qū)域的渠道開拓和業(yè)務(wù)拓展計劃。
2、制定本區(qū)域市場全年銷售業(yè)績指標(biāo)和銷售費用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度;分解銷售任務(wù)指標(biāo),確保完成全年銷售業(yè)績。
3、完善區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫;監(jiān)督銷售員每日客戶拜訪計劃執(zhí)行和完成情況,促成交易完成;提高銷售人員工作效率;按規(guī)定準(zhǔn)時上交各項表格,反饋市場信息。
4、參與本區(qū)域重大營銷合同的談判與簽訂工作;組織開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù)。
5、幫助下屬進行客戶分析,挖掘客戶需求,開發(fā)新客戶和維護老客戶;協(xié)助洽談合作,收集,挖掘,分析項目合作客戶意向促成交易。
6、負(fù)責(zé)銷售團隊建設(shè),促進區(qū)域銷售員的育成和健康積極的團隊文化。
1、大學(xué)專科
2、有2~3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)一線銷售經(jīng)驗,熟悉金融(銀行)行業(yè)。
3、有較強的管理能力和團隊協(xié)作能力,高度的責(zé)任心和歸屬感,較強的組織、協(xié)調(diào)、分析、判斷和決策能力。
4、性格外向,為人正直,廉潔勤奮,能起榜樣作用;
5、能適應(yīng)出差
6、有教育培訓(xùn)機構(gòu)工作經(jīng)驗者更佳。
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