Cindy
2024-08-24 13:19這里寫Top-down 但接觸方式又從基層向上 G的話為什么又是bottom-up呢 可以具體解釋一下 不是特別理解
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1個回答
Essie助教
2024-08-26 10:03
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你好，在做ESG分析時，Top-Down方法通常是指基于公司所處行業(yè)性質(zhì)的環(huán)境E和社會S問題的分析。團隊根據(jù)不同的行業(yè)進行研究，關注該行業(yè)內(nèi)的共同問題，并從與投資關系或可持續(xù)性團隊的接觸開始，然后向上升級到高級管理層和董事會。比如說公司的供應鏈管理有問題(S)，或者是公司的廢物管理做的不好(E)，那么跟相關部門負責這個業(yè)務的人先溝通，會更加高效，如溝通無果，那么就可以繼續(xù)向上升級，再去找CEO，董事會等等。如果公司廢物管理不好，一下子就找了董事會，董事會也需要向下排查，最終解決問題還是要落實在相關部門負責人身上，這樣的做法就很低效，沒必要。所以問題分析是top down，engagement的方式是先基層再高層。
而Bottom-Up的方法在治理G問題上則通常按地理區(qū)域劃分，因為這些問題更多地受到國家法律和規(guī)范的影響。在某個地區(qū)內(nèi)部，要去研究在這一法規(guī)下，公司的表現(xiàn)，就是單個公司去進行研究，所以是bottom up。而且公司的治理的調(diào)整變化，不是基層員工能夠決定的，所以治理問題會從公司的最高層，比如董事長開始接觸，然后逐級向下。因此engagement的方式，是先高層再基層。
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