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2024-09-18 21:26請(qǐng)助教老師解答下答案B和C 有什么不同?
所屬：CFA SIC > Governance Factors 視頻位置 相關(guān)試題
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1個(gè)回答
Essie助教
2024-09-21 10:03
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你好，B和C的區(qū)別在于關(guān)注點(diǎn)不同：
B選項(xiàng)說(shuō)，高管薪酬未能反映股票的市場(chǎng)表現(xiàn)。這個(gè)關(guān)注點(diǎn)更多來(lái)自于投資者，而非董事會(huì)成員。投資者通常希望高管的薪酬與公司在股市上的表現(xiàn)掛鉤，他們希望高管的薪酬與股價(jià)或公司盈利等市場(chǎng)指標(biāo)相匹配。如果公司股價(jià)表現(xiàn)不佳，但高管依然拿到高薪，投資者可能會(huì)表達(dá)不滿(mǎn)。因此，這種關(guān)注更多是從市場(chǎng)回報(bào)與高管薪酬是否一致的角度出發(fā)的。
C選項(xiàng)說(shuō)，高管薪酬結(jié)構(gòu)未能激勵(lì)高管為公司創(chuàng)造最大價(jià)值。這是董事會(huì)成員更可能表達(dá)的擔(dān)憂(yōu)。董事會(huì)成員的任務(wù)是為公司設(shè)計(jì)合適的薪酬結(jié)構(gòu)，以激勵(lì)高管為公司創(chuàng)造最大價(jià)值。如果薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不當(dāng)，可能導(dǎo)致高管沒(méi)有足夠動(dòng)力去提升公司業(yè)績(jī)或長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃。這種擔(dān)憂(yōu)與高管是否能夠通過(guò)薪酬結(jié)構(gòu)獲得足夠的激勵(lì)有關(guān)，確保他們的工作為公司帶來(lái)最大的回報(bào)。
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