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2024-11-22 22:12老師麻煩解釋一下這道題
所屬：CFA SIC > Governance Factors 視頻位置 相關(guān)試題
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1個(gè)回答
Essie助教
2024-11-25 09:22
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同學(xué)你好，這道題考察的是公司治理中“代理問題”的管理方法。代理問題（Agency Problem）是指在公司治理中，由于所有權(quán)和控制權(quán)的分離，所有者（股東）和管理者（代理人）的利益可能并不完全一致。這種利益沖突可能導(dǎo)致管理者做出的決策并非完全符合股東的利益。例如，管理者可能會(huì)為了自身利益而采取不利于公司長期發(fā)展的行為。
A選項(xiàng)說將高管薪酬與公司績效掛鉤：通過將高管薪酬與公司績效掛鉤，可以激勵(lì)管理者（代理人）更注重公司價(jià)值的提升，從而與股東的利益保持一致。這是一種有效的管理代理問題的方法。
B選項(xiàng)說為員工提供良好的福利待遇：雖然良好的福利待遇可以提高員工的滿意度和生產(chǎn)力，但這與代理問題的解決沒有直接關(guān)系。代理問題關(guān)注的是股東與管理者之間的利益沖突，而不是員工福利。因此，這個(gè)選項(xiàng)并不是有效的解決代理問題的方式。
C選項(xiàng)說設(shè)立薪酬和提名委員會(huì)：薪酬委員會(huì)和提名委員會(huì)的存在可以確保高管薪酬方案的公平性和合理性，并幫助提名合適的董事會(huì)成員，從而加強(qiáng)管理層與股東之間的利益對齊。這是一種有效的管理代理問題的方式。
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