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2025-07-10 08:25這里說(shuō)的養(yǎng)老金生效時(shí)間表，比如工作10年，公司支付養(yǎng)老金的1/3。那么，剩下的2/3就不支付了嗎？為什么？我理解這里的養(yǎng)老金總額不是根據(jù)我的工作年限計(jì)算的嗎，整體不應(yīng)該都屬于我的嗎？
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1個(gè)回答
Tom助教
2025-07-15 10:31
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vesting schedule這種模式指按工作年限決定生效比例，比如工作5年只生效1/3，那么如果工作5年就離職了，其在退休后只能拿到全額pension的1/3，這是一種鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期留在公司的機(jī)制
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