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2025-09-23 11:27關(guān)于 assumed proceeds， 其中的averaged unrecognized share-base compansation expense 我理解這意味著在事先約定的vesting schedule中間某期，員工選擇部分行權(quán)，后面仍留有未到vesting date的option，對么？沒太明白option 行權(quán)與vesting是怎么運作的？
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1個回答
Simon助教
2025-09-30 08:59
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assumed proceeds是假設(shè)收到到的“錢”（廣義的錢），有兩部分：cash proceeds from exercise （實際行權(quán)收到的錢）和 average unrecognized share-based compensation expense（未確認的費用，也是企業(yè)收到的“錢”（廣義））。
把unrecognized share-based compensation expense也歸在assumed proceeds里，我們舉個例子，因為給公司入股，有兩種方式，
一種是直接掏錢買股份，公司股份增加，公司收到現(xiàn)金；
一種是給公司打工，不用給工資，給我股份。此處，RSU（option也是同理）可以理解為后一種，給公司打工，公司給我股份。在結(jié)果上，這和公司給員工1000的工資（即確認一筆薪酬費用），員工拿著1000的工資再去找公司入股，他們最終結(jié)果，相當于公司沒給員工工資，但是記了一筆expense，同時給員工公司股份。所以這筆expense也相當于公司收到的“錢”。
然后關(guān)于option的vesting與行權(quán)。見截圖example。首先，確認 total compensation expense=授予數(shù)量×授予日公允許價，然后按照vesting period平攤。（在會計處理時，利潤表里確認share-based compensation expense的同時，要在equity里確認相同的金額（科目：Share-based compensation reserve））
將來vesting period期滿，此時option才有資格被行權(quán)，如果股價大于行權(quán)價，那么行權(quán)。
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追答
這是將來option行權(quán)時的處理。
paid in capital里有兩部分，一部分是option被行權(quán)，從Share-based compensation reserve里轉(zhuǎn)到paid in capital。另一部分是，行權(quán)價×行權(quán)數(shù)量（因為行權(quán)收到的錢）
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