曾同學(xué)
2025-11-10 23:06如何理解DB plan是一個contingent liability？
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1個回答
Simon助教
2025-11-13 18:12
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在DB計劃中，雇主承諾向員工在退休后支付一個確定公式計算出的養(yǎng)老金（通常與工資水平和服務(wù)年限有關(guān)）。
例如：
年養(yǎng)老金 = 最后工資 × 服務(wù)年限 × 1.5%
因此，雇主承擔(dān)的是“結(jié)果風(fēng)險” —— 無論投資表現(xiàn)如何、壽命多長，都必須支付這一承諾的給付。
“Contingent liability”強(qiáng)調(diào)的是——負(fù)債的最終金額和發(fā)生時間取決于未來的不確定事件。
在DB計劃中，這些不確定性主要包括：
員工的壽命：活得越久，支付期越長。
投資收益率：養(yǎng)老金資產(chǎn)的表現(xiàn)決定了資金缺口的大小。
工資增長率：未來工資水平會影響?zhàn)B老金給付額。
員工流動率：離職、提前退休等會改變支付義務(wù)。
因此，雖然公司當(dāng)前就已承擔(dān)支付責(zé)任（obligation），但未來支付的實際金額是不確定的。
從這一點上，它就具有“contingent（取決于未來事件）”的特征。
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