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Bingo助教
2019-05-20 10:05
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同學(xué)你好。在判斷是否存在利益沖突:1)業(yè)務(wù)本身是否可能存在爭(zhēng)搶客戶資源;2)是否會(huì)影響到本職工作——比如你在外兼職很耗費(fèi)精力,導(dǎo)致你不能正常上班,那就影響了雇主的利益。3)額外工作時(shí)間上會(huì)不會(huì)有沖突。
如果跟老板說了,老板同意了。那么即使你的業(yè)余兼職有業(yè)務(wù)沖突也不違反。當(dāng)然,同時(shí)要注意題干表述是否有說影響到現(xiàn)存客戶的利益。
總之,大原則:不能影響老板和客戶。
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追問
不說,違反。
說了,同意了,就不違反。
說了不同意也違反 -
追答
對(duì),可以這么理解。
