天同學
2019-05-26 20:16notes55頁最下面一句：The other study concluded that shareholder of governance improvements would change a firms culture from focusing on employee integrity and customer service to focusing on end results. 為什么股東治理的提升還會更關(guān)注結(jié)果呢？在前面的章節(jié)里，股東是更加關(guān)注長期利益的，不應(yīng)該這么短視
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1個回答
Robin Ma助教
2019-05-27 10:24
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同學你好，首先這個段落講的是風險文化產(chǎn)生的影響，不是董事會成員該做什么
（1）這句話的意思是 股東共同監(jiān)管文化可能使得關(guān)注的重點從員工管理、客戶服務(wù)轉(zhuǎn)為最終的業(yè)績表現(xiàn)，這句話和董事會注重長期利益并沒有矛盾，僅從這句話來看，員工管理，客戶服務(wù)更偏向于細枝末節(jié)的事情，或者說這種事情應(yīng)該是管理層做的，而股東更多的是會制定更久遠的目標，比如今年一年賺多少，明年規(guī)模擴大多少等。
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