張同學(xué)
2017-12-27 00:04老師滯后經(jīng)濟指標(biāo)中的change in unit labor cost 是要怎么解釋呢？ 我看書上寫的是因為工資具有向下黏性，所以不會馬上降低工資。但是同時老師講說經(jīng)濟衰退初期是不會裁員，但是會讓員工減少工時，那不是也相當(dāng)于單位勞動成本升高嗎？為什么要叫做滯后？
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1個回答
金程教育陳老師助教
2017-12-27 09:51
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其實，兩個方面都是可以理解的，相通的，且不矛盾，也是實務(wù)中的現(xiàn)象：
衰退初期，公司不會隨時解雇工人，因為公司以為這季度偶然事件導(dǎo)致的訂單減少，沒覺得是經(jīng)濟轉(zhuǎn)向，或者不相信而已，沒那么多工作，就減輕工作強度，同時，工資保持不變，單位不會降低工資，有合同的（當(dāng)然，你要從計件工來看，可能有偏差）；當(dāng)衰退已成事實，訂單大幅減少，且持續(xù)時間較長，短期銷售回暖無望，那只有裁員了。所以從工資來分析經(jīng)濟走向的端倪，存在滯后現(xiàn)象。
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