lordaniel
2019-12-03 21:34performance-based gift一定是additional compensation嗎？無(wú)論輕重都要預(yù)先征得雇主書面同意嗎？
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1個(gè)回答
Chris Lan助教
2019-12-04 10:50
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同學(xué)你好，
如果這個(gè)gift是你在為雇主工作的時(shí)候，又能額外拿到別的好處，就算，不要以performance-based為基準(zhǔn)進(jìn)行判斷，而是以，在工作的過(guò)程中（這項(xiàng)工作雇主已經(jīng)支付過(guò)薪酬）又能拿到額外的好處，就算additional compensation。
只要是符合額外報(bào)酬的判斷條件，都必須獲得雇主的書面同意。
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