雷同學(xué)
2020-02-02 23:17NOTES P24上面說(shuō)Additional compensation arrangement與Gift from Client的區(qū)別在于Additional compensation arrangement depends on future performance,而Gift from Client depends on past performance。那我是不是可以簡(jiǎn)單判斷基于未來(lái)業(yè)績(jī)的，算Additional compensation arrangement，要獲得相關(guān)方書面同意。過(guò)往業(yè)績(jī)的都是GIFT，要按照I（B）dependence and objective,要disclose to employer 即可？
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1個(gè)回答
Chris Lan助教
2020-02-03 10:52
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同學(xué)你好
如果投資之前就告訴你，你干的好，客戶多給的報(bào)酬，稱為additional compensation，這種是事前告訴你的，基于你未來(lái)業(yè)績(jī)表現(xiàn)。需要跟雇主披露，并獲得書面許可。
如果是投資之后，已經(jīng)有了結(jié)果，客戶覺(jué)得干的不錯(cuò)，給的好處主要影響?yīng)毩⒖陀^性。這種是事后告訴你的，基于你過(guò)去的業(yè)績(jī)表現(xiàn)。需要跟雇主披露，這種算小費(fèi)，但雇主要評(píng)估這種所謂小費(fèi)會(huì)不會(huì)影響你的獨(dú)立客觀性。所以你要披露。
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