陸同學
2018-02-04 23:26美國DB養(yǎng)老金制度，假如員工在A企業(yè)干了2年，離職了，然后去B企業(yè)了，那A企業(yè)還會給那個員工留養(yǎng)老金么？假如員工在退休年齡前就離職在家了，最后離開的那個企業(yè)會繼續(xù)給養(yǎng)老金么？ 我想知道美國工資在退休前的時候是處于峰值呢還是說和中國的一樣，隨著年齡在三四十歲達到峰值，往后就越來越少了？ 雖然和考試無關，還請回答。是為了更好的理解，謝謝～
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1個回答
Irene助教
2018-02-05 09:39
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同學你好。
美國的養(yǎng)老金要看，有些賬戶是跟著人走的，比如說大部分的DC plan。有些是跟著企業(yè)走的，比如大部分DB plan。
跟著人走的賬戶，到了另外一個企業(yè)是繼續(xù)給你養(yǎng)老金的。
跟著公司走的賬戶，一旦離職，一般會跟你結算一筆之前的養(yǎng)老金，比如說之前你服務10年，那折算到現(xiàn)在的養(yǎng)老金可能我會給你，這要看員工和公司怎么談。
至于工資問題，一般如果你的公司正規(guī)有晉升制度，是逐年上升的。但是也不一定，同樣看個人。
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