鄭同學
2020-05-03 13:25非競業(yè)條款,如果顯著不利于員工,或者限制員工的后續(xù)就業(yè),公司是否需要提供什么補償呢?如果是離職時簽訂,員工不愿意簽訂明顯對員工不公平的非競業(yè)條款,應該如何做呢?
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1個回答
Bingo助教
2020-05-06 11:26
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同學你好,非競業(yè)條款是入職的時候簽訂的。其實找工作是雙向選擇,如果不愿意接受條款約束,可以拒絕入職。
但是如果簽訂了,就應當遵守。
