周同學(xué)
2020-07-23 19:10想問(wèn)下公司沒(méi)有supervisory standards的時(shí)候，我們就應(yīng)該拒絕promote到管理崗位，那現(xiàn)實(shí)情況里，不能做到領(lǐng)導(dǎo)崗位上再幫助公司建立這個(gè)系統(tǒng)么？換句話說(shuō)，如果不接受promotion，不做到領(lǐng)導(dǎo)崗位，光是作為一個(gè)底層員工，能有權(quán)力幫助公司建立這樣一個(gè)系統(tǒng)么？
所屬：CFA Level I > Ethical and Professional Standards 視頻位置 相關(guān)試題
來(lái)源： 視頻位置 相關(guān)試題
1個(gè)回答
Danyi助教
2020-07-24 15:24
該回答已被題主采納
同學(xué)你好，
這里我們討論的是負(fù)有監(jiān)督責(zé)任的supervisor，應(yīng)將不完善的合規(guī)體系提請(qǐng)公司高管注意，并建議采取糾正措施。底層員工沒(méi)有這個(gè)權(quán)力和責(zé)任。（在接受管理崗位之前，應(yīng)該先檢查公司的合規(guī)體系，如果合規(guī)體系不建全，則應(yīng)該要求公司改進(jìn)不完善的合規(guī)體系，公司同意修改后，即可上崗，如果公司不接受，則不能上崗）。
0
0
0
0
