岳同學(xué)
2020-09-29 17:13請(qǐng)問(wèn) “The extent to which markets are mean-reverting also has a bearing on the cost of Type I and Type II errors. If performance is mean reverting, firing a poor performer (or hiring a strong performer) only to see a reversion in performance results is a Type I error.” 如果是 mean reverting, firing a poor performer。不是代表現(xiàn)在開除表現(xiàn)差的PM其實(shí)表現(xiàn)好，那不是type ii error嗎?
所屬：CFA Level III 視頻位置 相關(guān)試題
來(lái)源： 視頻位置 相關(guān)試題
1個(gè)回答
Chris Lan助教
2020-09-30 13:14
該回答已被題主采納
同學(xué)你好
解雇業(yè)績(jī)差的，是一類錯(cuò)誤。沒(méi)雇傭業(yè)績(jī)差的是二類錯(cuò)誤。
協(xié)會(huì)這句話是說(shuō)的非常繞的，表述很不直觀。
解雇業(yè)績(jī)差的，將來(lái)回歸時(shí)的回報(bào)我的基金是賺不到的，相當(dāng)于no add value，相當(dāng)于留用了no add value的基金經(jīng)理，從而導(dǎo)致一類錯(cuò)誤。
0
0
0
0
