Asher
2021-03-03 23:01IB中independence和4B中都說了有關(guān)不能接受禮物的條款，前者是不能接受可能影響?yīng)毩⒖陀^性的禮物 后者是不能接受會造成與雇主利益沖突的禮物。那么，請問對于前者，是但凡有可能影響?yīng)毩⒖陀^性就不能接受，還是只要disclose即可。同樣的情況對于4B是只要獲得書面許可就好，還是可能造成利益沖突就不能接受？
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1個回答
Danyi助教
2021-03-04 10:23
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└(^o^)┘同學(xué)你好，
對于IB，但凡有可能影響?yīng)毩⒖陀^性就不能接受。
對于4B，只要披露并且得到雇主的書面同意就可以接受
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追問
請問12題如何判斷這個compensation不會影響?yīng)毩⒖陀^性 所以尋求雇主的同意而不是直接拒絕？
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追答
因?yàn)檫@里說的是事后。題干中：that he will compensate her ，表示將來（will）會給的報酬，事后的意思。就是額外報酬也就是additional compensation的意思。
一般獨(dú)立客觀性指的都是事先的禮物。
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