陳同學(xué)
2018-04-28 23:45你好，來自百題這里，關(guān)于本題，我認(rèn)為并沒違反忠誠(A)，忠誠是對雇主的忠誠，即使他提供了資料同實際有一些錯誤，也只能算工作失誤，怎么說是忠誠出問題呢，我們平常在公司上班 也可能會有一些工作失誤，也不是故意的失誤，公司也不會認(rèn)為對老板不忠誠吧?，本題說選C，說他雖然是主管，但是這些資料是他自己準(zhǔn)備的，并不是下屬準(zhǔn)備的，所以現(xiàn)在資料錯誤了，也不是他監(jiān)管不到位的責(zé)任吧，是不是這樣理解的?
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1個回答
Vito Chen助教
2018-05-02 17:03
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同學(xué)你好。工作失職其實就是對于雇主的不忠誠，因為這樣的比較大的失誤會造成雇主和公司的名譽等。所以違反loyalty。
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追問
哦，跟我們實際場景不好理解，我們工作總會有一些失誤，老板一般不認(rèn)為是忠誠出問題，可能西方忠誠不同于我們平常說的，我們通常說，這個人能力一般，但是非常忠誠，做錯一點事情，只能說能力問題，可能要擺正過來理解下國外的場景，謝謝
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追答
不客氣。
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