鄭同學(xué)
2018-05-09 05:25第13條，基礎(chǔ)課林老師說if原雇主同意跳槽員工展示過去1 0年平均業(yè)績，員工用了的話就算違規(guī)，除非拿到record。。。意思就是口頭答應(yīng)沒有用？一定要拿到數(shù)據(jù)才可以？
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1個回答
Vincent助教
2018-05-09 17:22
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同學(xué)你好, 看原雇主同意的你拿走單單歷史業(yè)績數(shù)字還是整個包括業(yè)績數(shù)字和support data; 根據(jù)record retention, 如果沒有supporting data, 你不可以宣傳自己的過往業(yè)績。如果老板同意你拿走figure, 你去展示了， 沒有違反“ loyal to employer", 違反 "record retention”； 看文字表達必須不光光是數(shù)字，要包含supporting data,
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