Victoria
2022-04-26 17:32公司高管的薪酬體系中如果含有option，公司給高管option的過程就相當(dāng)于高管long了一個put option？如果行權(quán)，高管就是short position？
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1個回答
Evian, CFA助教
2022-04-26 23:25
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ヾ(?°?°?)??你好同學(xué)，
公司高管的薪酬體系中如果含有option，公司給高管option的過程就相當(dāng)于高管long了一個put option？
【回復(fù)】不是put，是call option，因?yàn)楣窘o高管option是為了高管時時刻刻為了公司著想，高管有了option應(yīng)該是看漲公司，自己也會好好干，此時call看漲，put是看跌（不對）
如果行權(quán)，高管就是short position
【回復(fù)】不是，高管是long call option，看漲標(biāo)的資產(chǎn)，標(biāo)的資產(chǎn)是公司在公開市場發(fā)行的股票，只有高管好好干，公司好，股票才會好。
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追問
公司給高管期權(quán)時，行權(quán)價是不是必定會大于當(dāng)前股價？
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追問
高管行權(quán)時，并不存在long或short，相當(dāng)于是這個call option的交割或結(jié)算？
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追答
公司給高管期權(quán)時，行權(quán)價是不是必定會大于當(dāng)前股價？
【不一定。因?yàn)槠跈?quán)在一定期限內(nèi)不可行權(quán)，高管需要持有一定時間，執(zhí)行價格和當(dāng)下股價沒有直接關(guān)系】
高管行權(quán)時，并不存在long或short，相當(dāng)于是這個call option的交割或結(jié)算？
【高管是long方，不可能是short方，因?yàn)楦吖苄枰煤媒o公司干活，看漲公司】
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