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2022-06-09 22:03老師您好！經(jīng)濟(jì)同步指標(biāo)里的實(shí)際個(gè)人收入 和經(jīng)濟(jì)滯后指標(biāo)里的單位勞動(dòng)成本的變化 這不都是工資嗎，工資具有下降黏性，所以實(shí)際個(gè)人收入為什么不能算是經(jīng)濟(jì)滯后指標(biāo)呢？實(shí)際個(gè)人收入主要是工資呀。謝謝
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1個(gè)回答
Jessica助教
2022-06-10 17:36
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同學(xué)你好
這兩個(gè)指標(biāo)，統(tǒng)計(jì)分析口徑是不一樣的。
Real personal incomes，實(shí)際個(gè)人收入：它的測(cè)量是通過(guò)來(lái)自非公司利潤(rùn)和工資的實(shí)際到手的收入現(xiàn)金流，也就是這個(gè)指標(biāo)是可以捕捉到當(dāng)前的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況是。
而Change in unit labor costs，單位勞動(dòng)成本的變化：這個(gè)指標(biāo)衡量每工時(shí)的勞動(dòng)報(bào)酬與每工時(shí)的產(chǎn)出之比，即是從廠商的生產(chǎn)成本角度出發(fā)的，也就是每單位產(chǎn)出所需要支付的報(bào)酬。由于工資具有“下降粘性”，所以企業(yè)傾向于先降低用工時(shí)間，并不會(huì)馬上開(kāi)始裁員，使得產(chǎn)量下降時(shí)，現(xiàn)有勞動(dòng)力過(guò)剩，導(dǎo)致了成本上升，這種情況往往會(huì)持續(xù)到經(jīng)濟(jì)衰退的早期階段。而當(dāng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入復(fù)蘇后期時(shí)，勞動(dòng)力市場(chǎng)出現(xiàn)用工緊缺，此時(shí)工資上漲的壓力也會(huì)造成用工成本的增加，因此這個(gè)指標(biāo)在周期性拐點(diǎn)都存在明顯的滯后性。
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追問(wèn)
老師您好！您說(shuō)的 Real personal incomes是通過(guò)來(lái)自非公司利潤(rùn)和工資的實(shí)際到手的收入現(xiàn)金流 沒(méi)看懂，工資實(shí)際到手的收入現(xiàn)金流有一部本不是來(lái)自于工資嗎？而且這里的非公司利潤(rùn)具體指的是什么？ Real personal incomes這個(gè)不是站在公司角度說(shuō)的，是站在個(gè)人角度說(shuō)的對(duì)吧？謝謝
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追答
同學(xué)你好
非公司利潤(rùn)，指的是個(gè)體經(jīng)營(yíng)者（非公司制的）所賺取的收入現(xiàn)金流；
工資，指的是雇員所獲得的收入現(xiàn)金流；
對(duì)于個(gè)人來(lái)講，當(dāng)前能夠獲得多少收入，取決于當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)狀態(tài)，經(jīng)濟(jì)狀況好的話，績(jī)效獎(jiǎng)金等收入也會(huì)比較多。故個(gè)人收入是與經(jīng)濟(jì)同期的，是同步指標(biāo)；
而單位勞動(dòng)成本，是把工人的工資分配到了對(duì)應(yīng)的產(chǎn)出中，而廠商重生產(chǎn)看中的就是單位生產(chǎn)成本的變化。
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