王同學(xué)
2022-10-23 10:35老師這一題沒看懂誒
所屬：FRM Part II > Operational Risk and Resiliency 視頻位置 相關(guān)試題
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1個(gè)回答
姚奕助教
2022-11-02 10:47
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這道題目就是考ERM中的風(fēng)險(xiǎn)文化啊。這道題目其實(shí)考的點(diǎn)很簡單，就是風(fēng)險(xiǎn)文化的不同定義。
Carretta和Schwizer提到了風(fēng)險(xiǎn)文化的幾種定義。特別是，與貝蒂的定義一致，風(fēng)險(xiǎn)管理研究所強(qiáng)調(diào)信念（又稱基本假設(shè)）：“風(fēng)險(xiǎn)文化是一個(gè)術(shù)語，描述了一群有共同目標(biāo)的人，特別是一個(gè)組織的員工或一個(gè)組織內(nèi)的團(tuán)隊(duì)或群體，所共有的價(jià)值觀、信念、知識(shí)和對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的理解?！绷硪环矫妫鹑诜€(wěn)定委員會(huì)（FSB）和國際金融協(xié)會(huì)（IIF）與彼得的定義一致，強(qiáng)調(diào)行為。IIF表示：“風(fēng)險(xiǎn)文化可以定義為組織內(nèi)個(gè)人和群體行為的規(guī)范和傳統(tǒng)，這些規(guī)范和傳統(tǒng)決定了他們識(shí)別、理解、討論和應(yīng)對(duì)組織面臨的風(fēng)險(xiǎn)及其承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)的方式”（IIF，2009）。FSB表示：“銀行的規(guī)范、態(tài)度和行為與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)、風(fēng)險(xiǎn)管理和控制有關(guān)，這些都會(huì)影響風(fēng)險(xiǎn)決策。風(fēng)險(xiǎn)文化會(huì)影響管理層和員工在日?；顒?dòng)中的決策，并影響他們承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)”。
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