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2023-04-30 23:55集權(quán)的優(yōu)點 易于協(xié)調(diào)各職能間的決策 中的決策，和 協(xié)調(diào)與激勵中的這個協(xié)調(diào)不是一個意思是嗎？ 感覺第一個說的是高層話語權(quán)大 易于協(xié)調(diào) 但后面那個說的是層級多不利于協(xié)調(diào) 感覺有點矛盾
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2個回答
張向紅助教
2023-05-02 12:38
該回答已被題主采納
親愛的同學(xué)，您好：
我沒有理解您的疑惑，能再明確表達(dá)一下嗎？
祝您學(xué)習(xí)愉快，逢考必過！
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追問
就是針對集權(quán)這一點，在權(quán)力分配方面 優(yōu)點是易于協(xié)調(diào)各職能間的決策；在協(xié)調(diào)與激勵方面 協(xié)調(diào)中 集權(quán)又變成了不易協(xié)調(diào) 感覺有點前后矛盾 不太理解 。
或者說集權(quán)就是橫向少 好協(xié)調(diào) 縱向長 不好協(xié)調(diào) 這么理解能對嗎？
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閆晶晶助教
2023-05-05 10:48該回答已被題主采納
同學(xué)，你好！
集權(quán)易于協(xié)調(diào)的地方在于企業(yè)高管擁有最重要的決策權(quán)力，從而易于協(xié)調(diào)各職能間的決策；同時，企業(yè)的管理層級越多，溝通就越不順利，從而需要協(xié)調(diào)的地方就越多。協(xié)調(diào)在企業(yè)日常經(jīng)營的方方面面中都會用到，任何一種組織架構(gòu)有好協(xié)調(diào)的地方就會有不好協(xié)調(diào)的地方，沒有十全十美的組織架構(gòu)。
同學(xué)加油?。海?/p>
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