穆同學
2018-11-20 09:48老師這個case,所以在職接發(fā)的前提是發(fā)現(xiàn)有錯,報告上司和合規(guī)部無用,加上當?shù)胤稍试S報告才可以在職揭發(fā)是么? 必須這個流程走下來才可以在職揭發(fā)?
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1個回答
Bingo助教
2018-11-20 10:37
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同學你好。判斷在職揭發(fā)是否遵循協(xié)會要求主要看在職揭發(fā)的目的,是為了私人利益(比如,打擊報復)還是為了公正(比如,為了公司良好秩序)。
所以發(fā)現(xiàn)了違法行為,目的是純良的,而且當?shù)胤蓻]有限制舉報,就可以揭發(fā)了。
這個case的主人公發(fā)現(xiàn)了違法行為,但是不確定要怎么做,這個時候可以向內部合規(guī)部門尋求意見。
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追問
發(fā)現(xiàn)違法行為,目的純良,法律限制舉報,就不能舉報,離職。
法律不限制舉報,就在職揭發(fā) -
追答
可以這樣理解。離職是種比較極端的做法了,就是在向自己領導反映或向公司合規(guī)部門反應后,他們都不管,那為了保全自己,不得不離職。
