沒同學(xué)
2023-06-20 15:57為什么8%給LP？ soft hurdle不是說 只要超過8% 就按全部的收益給20%嗎 所以為什么不是收益的20%乘以20%得出來激勵(lì)費(fèi)？
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1個(gè)回答
Essie助教
2023-06-20 16:18
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你好，catch-up clause是說，先看回報(bào)率有沒有超過hurdle rate，如果有超過，那么LP先拿到等于hurdle rate的那部分收益，在本題中就是8%，然后這8%作為80%，去計(jì)算剩余的應(yīng)該給GP的激勵(lì)費(fèi)是多少，通過計(jì)算，那么實(shí)際上應(yīng)該給GP的就是2%。所以第一個(gè)10%，GP拿2%，LP拿8%。
然后20%-10%，還有10%沒有算激勵(lì)費(fèi)，所以剩下的10%再GP和LP 2/8分成，也就是說GP又能拿到2%。
結(jié)合第一個(gè)10%，GP一共可以拿到4%。
如果沒有catch-up clause，那么總回報(bào)率20%超過hurdle rate 8%，因此所有的20%都可以計(jì)算激勵(lì)費(fèi)，可以直接計(jì)算20%*20%=4%。
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追問
那老師 先看是否超過8% 如果超過，LP就拿走8%，這不是hard hurdle嗎 怎么會(huì)是soft hurdle
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追答
hard hurdle rate是超過hurdle rate以上的收益才能計(jì)提績效獎(jiǎng)金。比如本題中，(20%-8%)*20%。
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回復(fù)Essie：老師，按照你的邏輯，9%收益情況下，GP拿1%是怎么推導(dǎo)出來的
