王同學
2023-07-31 08:12這第一題Remmy為什么沒有違反responsibility of supervisor呢? 他自己開的公司用的compliance manual是抄襲了前雇主的的目錄,每個公司情況不一樣不是不可以借鑒嗎? (2)misrepresentation里面的抄襲不是指的只是在引用別人的數(shù)據(jù)時沒有寫reference嗎?為什么這種情況也算是違反misrepresentation呢? 謝謝
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1個回答
Johnny助教
2023-07-31 10:00
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同學你好
1. 他監(jiān)管不力導致下屬違規(guī),那么他就犯了responsibilites of supervisory,但這里是他自己選擇抄襲前雇主的manual,那就是他個人的錯誤而不是下屬的錯誤了,畢竟正常下屬也不會私自去查老板前雇主的compliance manual并且抄襲。
2. Plagiarism是在沒有注明材料出處、沒有注明發(fā)布者和作者的情況下對內(nèi)容進行復制,或者使用的材料和別人制作的材料幾乎一樣。引用數(shù)據(jù)沒有reference只是抄襲的一部分。
