Leo
2023-08-07 00:00DB plan員工需要contribution嗎?不contribute公司也會(huì)保證員工退休后收到贏得的養(yǎng)老金嗎?
所屬:CFA Level III > Portfolio Management for Institutional Investors 視頻位置 相關(guān)試題
來(lái)源: 視頻位置 相關(guān)試題
1個(gè)回答
Essie助教
2023-08-07 09:36
該回答已被題主采納
你好,通常個(gè)人不需要往DB plan中打款,DB plan中規(guī)定了未來(lái)員工退休后可以拿到的養(yǎng)老金,并由公司承擔(dān)資金的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。
-
追問(wèn)
因此DB plan的資金全部來(lái)自公司,而DC plan的資金是個(gè)人與公司各一半,個(gè)人選擇多交公司也要相應(yīng)多交以保持金額一致。DC是國(guó)內(nèi)的方法,DB是美國(guó)的方法,對(duì)嗎?
-
追答
關(guān)于DB plan,你的描述是正確的,但是DC plan美國(guó)也會(huì)用,而且中國(guó)用的也不是DC plan。
DC plan是指公司在員工就職期間,公司的contribution是固定的,由員工承擔(dān)投資風(fēng)險(xiǎn),員工想往DC plan里多打錢就打,甚至員工完全不往plan里打錢,全依賴公司的打款和未來(lái)的投資收益來(lái)養(yǎng)老也行。
但無(wú)論個(gè)人打不打款,都和公司沒(méi)有關(guān)系,公司約定往plan里面打款的金額是固定的,不會(huì)隨員工的打款而變化。
