189****3289
2023-08-13 15:07這個能有老師解答一下嗎,謝謝
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1個回答
Essie助教
2023-08-13 17:39
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你好,題目問ESG投資組合的薪酬一致性應如何設(shè)計到投資授權(quán)書中。
績效獎金應該和客戶的投資期限,時間框架一致。這樣可以有助于確保投資組合管理人員專注于實現(xiàn)長期可持續(xù)價值,而不是只關(guān)注短期的投資回報。
B選項中,基于短期投資組合回報的薪酬安排可能會鼓勵管理人員追求短期盈利,而忽視長期可持續(xù)性。這可能導致忽視ESG因素和風險,而只追求短期漲幅,所以是錯誤的。
C選項中,將薪酬與GDP增長相聯(lián)系可能與ESG投資的目標不一致。雖然經(jīng)濟增長可能與一些ESG目標相關(guān),但并不是所有情況都成立。薪酬應該更直接地與投資組合的ESG性能和長期可持續(xù)價值相一致,所以也是錯誤的。
