戴同學(xué)
2023-08-30 01:34additional compensation arrangement 需要得到書面許可，independent practice不需要書面？怎么區(qū)分這兩項(xiàng)，如何判斷需不需要書面許可?。縜dditional compensaiton是不是更強(qiáng)調(diào)compensation這一塊
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1個(gè)回答
Johnny助教
2023-08-30 10:37
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同學(xué)你好，如果是個(gè)與雇主利益完全不產(chǎn)生沖突的independent practice，那么不需要經(jīng)過雇主同意；但如果是個(gè)競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù)，會(huì)和雇主利益產(chǎn)生沖突，那就把該業(yè)務(wù)的形式、預(yù)期服務(wù)期限、酬勞都披露給雇主，而且必須有雇主書面同意之后才能從事。要是沒有經(jīng)過同意就直接獲取好處，會(huì)同時(shí)違反IV(A)和IV(B）
Additional compensation是任何會(huì)和雇主利益產(chǎn)生潛在利益沖突的好處，任何形式的好處都算。而利益沖突就是任何會(huì)影響你獨(dú)立客觀性的事件，或者任何會(huì)阻礙你對(duì)雇主和客戶盡忠盡則的事件。
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