Joe
2023-10-27 22:29為什么至乘以1%？既然要做精算假設(shè)，不能只估計(jì)其他的變量，還需要估計(jì)員工會(huì)在公司干n年吧，這樣PMT = 20w * n%？不能說2001年年末按照1%來算，2002年末按2%來算，不合理的。如果這樣合理，請(qǐng)問是什么會(huì)計(jì)準(zhǔn)則允許這樣做呢？
而且就謹(jǐn)慎性原則來說，也不能如此低估負(fù)債，所以一定要預(yù)計(jì)員工工作年限，然后按最后一年年薪*n%來估計(jì)PMT
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1個(gè)回答
Nicholas助教
2023-10-30 10:33
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同學(xué)，早上好。
PMT=退休前工資*系數(shù)*已服務(wù)年限，
這里系數(shù)是1%，已服務(wù)年限改變，第一年是1，第二年是2，這樣處理的。
系數(shù)為1是不變的，員工到最后工作了20年，就是1%*20
加油，祝你順利通過考試~
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追問
1%*n就是n%嘛，因?yàn)轭}目是每多工作1年多1%，所以不能低估負(fù)債。所以還是回到剛剛問的，2001-2003年，每年都要預(yù)估員工工作年限來計(jì)算PBO，估計(jì)的年限不一樣按照會(huì)計(jì)估計(jì)變更處理，不能低估負(fù)債。
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追答
同學(xué)，早上好。
工作1年就是1*1%，工作兩年就是2*1%，每年都要重新估計(jì)PBO。同學(xué)的理解是正確的。 -
追問
我的意思是，比如2001年，雖然現(xiàn)在只工作了一年，但是我在年底時(shí)要估計(jì)這個(gè)員工在公司要工作多久，比如根據(jù)以往員工歷史數(shù)據(jù)，預(yù)計(jì)他會(huì)在公司工作10年，那么他的PMT應(yīng)該是20w*10%=2w，并據(jù)此計(jì)算出PBO。
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追問
比如2002年，雖然工作兩年，這時(shí)候公司估計(jì)員工可能會(huì)工作15年了，那么就應(yīng)按照20w*15%來算，并以會(huì)計(jì)估計(jì)變更處理
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追答
同學(xué)，早上好。
PBO的估計(jì)每年會(huì)重新調(diào)整，因此不會(huì)預(yù)估這個(gè)員工能工作多長時(shí)間，按照目前的已服務(wù)年限估計(jì)即可。
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