Zen
2023-11-23 14:52我問個問題,如果員工跳槽呢? 比如極端點說.一個人工作 40 年,現(xiàn)在 A 公司工作 35 年,讓跳槽去了 B公司. 那么到時候退休,A 公司還需要支付給員工退休金嗎?另外 B 公司是不是按照 5 年工齡進行支付?
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1個回答
Simon助教
2023-11-24 09:57
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同學,上午好。不考慮其他因素的情況下,如果參與DB Plan并符合對應(yīng)規(guī)定應(yīng)該享有的養(yǎng)老金,企業(yè)都會在退休的時候給予對應(yīng)金額養(yǎng)老金。所以A會按35年,以及在A公司的最后一年工資作為基數(shù)來計算對應(yīng)比例,然后B公司按照5年和退休前工資來計算的。
