刷同學(xué)
2024-03-25 07:06請(qǐng)教老師，這里面是不是有個(gè)假設(shè)前提“員工會(huì)全部行權(quán)”？以老師給的100w為例，其實(shí)員工行權(quán)時(shí)已經(jīng)付過(guò)了所有股票的價(jià)格100w，但是公司在計(jì)算“收到現(xiàn)金”的時(shí)候，后兩年的40w還是要加上，這40w是不是加了兩次？
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1個(gè)回答
Simon助教
2024-03-26 10:51
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同學(xué)，上午好。
1.是假設(shè)剩余未行權(quán)的，全部行權(quán)。
2. 行權(quán)價(jià)和期權(quán)的公允價(jià)是兩個(gè)概念（例如，行權(quán)價(jià)=10，期權(quán)價(jià)格=2），前者cash proceeds form exercises是行權(quán)價(jià)×股數(shù)，而后者unrecognized share-based compensation是基于期權(quán)的公允價(jià)（這100w是期權(quán)授予日的公允價(jià)）。二者沒(méi)有重疊
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追問(wèn)
能辛苦舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)嗎，比如員工持有1w股，行權(quán)了5k股，一股10元，收到的現(xiàn)金就是5w。剩余的5k股如何考慮？
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