188****7200
2024-04-16 09:44老師，請(qǐng)問(wèn)為什么top-down的接觸方式是從基層到高層，而bottom-up是先高層再底層
所屬：CFA SIC > Engagement and Stewardship 視頻位置 相關(guān)試題
來(lái)源： 視頻位置 相關(guān)試題
1個(gè)回答
Essie助教
2024-04-18 09:44
該回答已被題主采納
你好，在做ESG分析時(shí)，Top-Down方法通常是指基于公司所處行業(yè)性質(zhì)的環(huán)境和社會(huì)問(wèn)題的分析。團(tuán)隊(duì)根據(jù)不同的行業(yè)進(jìn)行組織，關(guān)注該行業(yè)內(nèi)的共同問(wèn)題，并從與投資關(guān)系或可持續(xù)性團(tuán)隊(duì)的接觸開始，然后向上升級(jí)到高級(jí)管理層和董事會(huì)。比如說(shuō)公司的供應(yīng)鏈管理有問(wèn)題(S)，或者是公司的廢物管理做的不好(E)，那么跟相關(guān)部門負(fù)責(zé)這個(gè)業(yè)務(wù)的人先溝通，會(huì)更加高效，如溝通無(wú)果，那么就可以繼續(xù)向上升級(jí)，再去找CEO，董事會(huì)等等。如果公司廢物管理不好，一下子就找了董事會(huì)，董事會(huì)也需要向下排查，最終解決問(wèn)題還是要落實(shí)在相關(guān)部門負(fù)責(zé)人身上，這樣的做法就很低效，沒必要。
而Bottom-Up的方法在治理問(wèn)題上則通常按地理區(qū)域劃分，因?yàn)檫@些問(wèn)題更多地受到國(guó)家法律和規(guī)范的影響。而且公司的治理的調(diào)整變化，不是基層員工能夠決定的，所以治理問(wèn)題會(huì)從公司的最高層，比如董事長(zhǎng)開始接觸，然后逐級(jí)向下。
0
0
0
0
