2021中級經(jīng)濟(jì)師改革，考試難度有所提升，目前新版考試大綱已發(fā)布，教材還未出版，在此期間該如何學(xué)習(xí)？金程網(wǎng)校小編分享“2021年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)教材出版前怎么學(xué)？”大家可參考本文了解。

相信大家都知道18年經(jīng)濟(jì)師機(jī)考改革以來，考試難度越來越大。大家都想提前復(fù)習(xí)，可到底如何復(fù)習(xí)，才能一次穩(wěn)過?

2021年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)將頒發(fā)“人力資源管理師”證書，而且中級人力一直是專業(yè)科目中報考人數(shù)比重最多的，在新教材出版前，到底如何學(xué)習(xí)?

報考人數(shù)最多的人力專業(yè)，如何復(fù)習(xí)?

人力資源管理是經(jīng)濟(jì)活動中的重要職業(yè)，從業(yè)人員眾多，社會通用性強(qiáng)，人才需求量大，所以人力專業(yè)是專業(yè)科目中報考人數(shù)最多的。

雖然2021年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)將頒發(fā)“人力資源管理師證書”，但要注意的是，考取的經(jīng)濟(jì)師(人力資源專業(yè))證書仍屬于經(jīng)濟(jì)師職稱證書，可視為取得相應(yīng)級別的經(jīng)濟(jì)師資格，可以用來評定職稱，仍具有經(jīng)濟(jì)師證書效用。

總得來說，人力資源專業(yè)是大多數(shù)考生優(yōu)先選擇報考的專業(yè)。

但中級人力篇幅長、內(nèi)容多、知識點(diǎn)雜，理論性強(qiáng)、既需精確記憶，又要理解分析。很多之前沒有接觸過的考生，復(fù)習(xí)起來會比較吃力，而且根據(jù)2020年和2021年的大綱對比，中級人力的變化主要體現(xiàn)在：

第10章進(jìn)行了內(nèi)容變動;新增1章，由18章增加至19章;整體變化率在10%。

雖然2021年中級經(jīng)濟(jì)師中級人力的難度不會大幅增加，但是也必須引起足夠的重視，充分備考。

在給大家更新課程的時候會回避這些容易出現(xiàn)較大變動的章節(jié)。出新教材后，網(wǎng)校老師會及時為大家做教材變動解析。

針對不變的內(nèi)容，大家還是要盡早備考，要是真等到教材出來后那時候才開始學(xué)習(xí)真的太晚。所以現(xiàn)階段要跟著專業(yè)老師的節(jié)奏，踏踏實(shí)實(shí)學(xué)，等教材出來后，只學(xué)變動處即可。不知道從何入手的小伙伴，一定要跟上老師一起復(fù)習(xí)，同時也記得合理安排基礎(chǔ)和專業(yè)課學(xué)習(xí)時間。

中級人力的教材各章學(xué)習(xí)注意事項(xiàng)

第一章：組織激勵：

本章是選擇題出題的重點(diǎn)章節(jié)，?？几鱾€知識點(diǎn)的聯(lián)系和區(qū)別

第二章：領(lǐng)導(dǎo)行為：

涉及到容易混淆的領(lǐng)導(dǎo)理論及相關(guān)概念

第三章：組織設(shè)計與組織文化：

常出選擇題，注意知識的準(zhǔn)確記憶

第四章：戰(zhàn)略性人力資源管理：

也會有案例題出現(xiàn)，要強(qiáng)化記憶

第五章：人力資源規(guī)劃：

本章重點(diǎn)是人力資源規(guī)劃概述、人力資源預(yù)測與平衡

第六章：人員甄選：

本章是難點(diǎn)，熟悉并理解人員甄選的各個方法

第七章：績效管理：

本章重點(diǎn)記憶績效評價與績效管理工具，多做練習(xí)題

第八章：薪酬管理：

本章既是重點(diǎn)也是難點(diǎn)主要是：股權(quán)激勵、特殊群體的薪酬管理，需要反復(fù)學(xué)習(xí)理解，多做練習(xí)題目。

第九章：培訓(xùn)與開發(fā)：

本章是簡單記憶章節(jié)，稍加留心就好

第十章：勞動關(guān)系：

本章是案例出題的重點(diǎn)章節(jié)，涉及簡單的計算題

第十一章：勞動力市場：

本章是是案例出題的重點(diǎn)章節(jié)，涉及簡單的計算題。主要是：勞動力供給、勞動力需求要重點(diǎn)記憶

第十二章：工資與就業(yè)：

涉及到容易混淆的知識及相關(guān)概念

第十三章：人力資本投資理論：

與生活息息相關(guān)，留意生活中的各種教育投資理論

第十四章：社會保險法律：

與生活較貼近，結(jié)合日常生活強(qiáng)化記憶理解

第十五章：勞動合同管理與特殊用工：

本章內(nèi)容不多，注意特殊用工今年常出考題

第十六章：勞動爭議調(diào)解仲裁：

本章沒有難點(diǎn)，熟悉并理解相關(guān)概念

第十七章：社會保險：

本章知識點(diǎn)較多，結(jié)合實(shí)際，掌握基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、企業(yè)補(bǔ)充保險的相關(guān)知識

第十八章：法律責(zé)任與行政執(zhí)法：

本章內(nèi)容較少，知識簡單易懂，多做練習(xí)題目