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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
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2022年你的中級(jí)職稱選好專業(yè)了嗎?

發(fā)表時(shí)間: 2022-01-07 14:15:49 編輯:金程

隨著2022年的到來(lái)也標(biāo)志著新的一年即將開(kāi)始,那么打算考中級(jí)職稱(經(jīng)濟(jì)師)的同學(xué)們,到底選哪個(gè)專業(yè)呢?

隨著2022年的到來(lái)也標(biāo)志著新的一年即將開(kāi)始,那么打算考中級(jí)職稱(經(jīng)濟(jì)師)的同學(xué)們,到底選哪個(gè)專業(yè)呢?

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是選“人力資源”還是“工商管理”

首先我們要先知道經(jīng)濟(jì)師一共有十個(gè)專業(yè),人力資源與工商管理只是其中的兩個(gè)專業(yè)而已,那為什么要拿這兩個(gè)專業(yè)做對(duì)比呢?其實(shí)原因很簡(jiǎn)單

1)十個(gè)專業(yè)里更好考的就是人力資源和工商管理

大家都知道經(jīng)濟(jì)師的覆蓋面非常廣,包含各行各業(yè)。由于初 中級(jí)是以考帶評(píng);考下來(lái)就是職稱證書(shū),再加上拿到證書(shū)后可以抵扣個(gè)稅,增加積分落戶。所以每年的考生數(shù)量都在增長(zhǎng),那么選擇專業(yè)就成了重中之重

2)十個(gè)專業(yè)都哪些內(nèi)容?

經(jīng)濟(jì)師考試考科目,一個(gè)公共科目(必考)即“經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)”另一個(gè)為“專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)”。

以中級(jí)證書(shū)為例“經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)”考37個(gè)章節(jié)的內(nèi)容其中包括;經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政、貨幣與金融、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)和法律;

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師基礎(chǔ)知識(shí)

“人力資源知識(shí)與實(shí)務(wù)”考4個(gè)大章節(jié)19個(gè)小章節(jié)的內(nèi)容其中包括: 組織行為學(xué)、人力資源管理六大模塊的內(nèi)容、勞動(dòng)力市場(chǎng)以及社保政策。

人力資源

“工商管理”考11個(gè)大章節(jié)35個(gè)小章節(jié)的內(nèi)容其中包括:企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)決策、企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)營(yíng)銷與品牌管理、分銷渠道管理、生產(chǎn)管理、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源與薪酬管理、企業(yè)投融資與決策及重組、電子商務(wù)、國(guó)際商貿(mào)運(yùn)營(yíng)

工商管理

從以上對(duì)比可發(fā)現(xiàn)兩個(gè)專業(yè)還是有區(qū)別的,如果是零基礎(chǔ)想要考取中級(jí)職稱證書(shū),小墨建議考人力資源;

第一、相比十個(gè)專業(yè)“人力資源”無(wú)疑是更好考的。

第二、2019年隨著企業(yè)人力資源管理師的變革(已退出國(guó)家職業(yè)資格考試目錄)人資方面的證書(shū)就只有經(jīng)濟(jì)師人力資源是國(guó)家統(tǒng)一考試,并且是由人社部頒發(fā)證書(shū)。

第三、2020年經(jīng)濟(jì)師把人力資源和知識(shí)產(chǎn)權(quán)獨(dú)立命令,這一政策無(wú)疑是給經(jīng)濟(jì)師人力資源(人力資源管理師職稱)增添了屬性。

“人力資源管理師”與“人力資源管理師職稱”

如果單說(shuō)人力資源管理師是有歧義的,比如你去和人家說(shuō),我要考人力資源管理師,那專業(yè)的人一定會(huì)問(wèn)你你要考的是哪個(gè)?

現(xiàn)在的人力資源管理師既可以指“企業(yè)人力資源管理師”(職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)),也可以指“人力資源管理師職稱”證書(shū)(經(jīng)濟(jì)師人力資源方向)

人力資源管理

如果同學(xué)們想考人力資源管理師,那就先要確定自己要考的到底是哪個(gè)證書(shū),是企業(yè)人資,還是經(jīng)濟(jì)師職稱

先說(shuō)企業(yè)人資,企業(yè)人力資源管理師嚴(yán)格意義上來(lái)說(shuō)并沒(méi)有取消,只不過(guò)是2019年政策改革,把企業(yè)人力資源管理師從原來(lái)的國(guó)考下放到地方,現(xiàn)在是由各個(gè)省份組織,所以含金量變低了很多,所以現(xiàn)在才有人習(xí)慣性的說(shuō)企業(yè)人力資源管理師取消了。針對(duì)這個(gè)證書(shū),目前是不建議考的,一個(gè)是因?yàn)槭堑胤叫宰C書(shū),具有地域局限性,還有一個(gè)是和機(jī)構(gòu)合辦,所以含金量低,如果不是個(gè)別企業(yè)特殊要求還是不建議考的~

再說(shuō)一下“人力資源管理師職稱”,人力資源管理師職稱證書(shū)(經(jīng)濟(jì)師人力資源方向),這個(gè)證書(shū)是在2020年獨(dú)立命名,由于獨(dú)立命名考取證書(shū)后寫(xiě)的就是“人力資源管理師”,所以現(xiàn)在人們才會(huì)習(xí)慣性的稱它為人力資源管理師職稱證書(shū)。

如果想要考一個(gè)人力方面的證書(shū),還是建議考這個(gè)證書(shū)的,因?yàn)樵撟C書(shū)是中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā),中國(guó)人事考試網(wǎng)可查,全國(guó)統(tǒng)考,全國(guó)通用,考下后不僅是人力行業(yè)內(nèi)含金量更高的證書(shū),還是職稱證書(shū),而且可以享受職稱證書(shū)的所有福利和待遇(包括抵扣個(gè)稅,積分落戶)這里要說(shuō)明一下原來(lái)這個(gè)證書(shū)是可以領(lǐng)取技術(shù)類補(bǔ)貼的,但是有的省份已經(jīng)不在發(fā)放這個(gè)補(bǔ)貼,所以要以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)!》》》點(diǎn)擊資訊中級(jí)經(jīng)濟(jì)師更多考試內(nèi)容

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