要理解經(jīng)濟(jì)師到底是什么，我們可以從人力資源管理師和中級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人力資源)的區(qū)別談起。

人力資源管理師證書(shū)，顧名思義，獲得來(lái)自國(guó)家認(rèn)定的職業(yè)資格證書(shū)之后，就可以上崗了，這代表的是一種職業(yè)資格。

它共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：四級(jí)企業(yè)人力資源管理師、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師。

不過(guò)從去年7月開(kāi)始，企業(yè)人力資源管理師已經(jīng)不屬于國(guó)家頒發(fā)的證書(shū)了，改為第三方機(jī)構(gòu)頒發(fā)，含金量略有下跌。

而要了解中級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人力資源)，先要明白經(jīng)濟(jì)師的概念。

經(jīng)濟(jì)師是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的一個(gè)職稱(chēng)，屬于職稱(chēng)系列，在很多單位，職稱(chēng)都是用來(lái)定薪定級(jí)的重要依據(jù)。

按照職稱(chēng)，經(jīng)濟(jì)師分為正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)、技術(shù)員級(jí)五個(gè)級(jí)別。

根據(jù)2020年新出政策，經(jīng)濟(jì)師考試由原來(lái)的15個(gè)專(zhuān)業(yè)調(diào)整為10個(gè)專(zhuān)業(yè)，人力資源就是其中的一個(gè)考試科目。

所以，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人力資源)屬于經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)的其中一個(gè)，而考過(guò)中級(jí)人力之后，只有一個(gè)人社部頒發(fā)的人力資源管理師職稱(chēng)證書(shū)，全國(guó)通用。

評(píng)職稱(chēng)、積分落戶等作用還是一樣的。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人力資源)證書(shū)

考試區(qū)別

從下面這張表格中，可以看到人力資源管理師和中級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人力資源)考試的區(qū)別。

有一點(diǎn)值得注意，2020年新規(guī)，人力資源經(jīng)濟(jì)師的成績(jī)兩年有效。

也就是說(shuō)，如果你在第一年只通過(guò)其中一門(mén)，那第二年只需補(bǔ)考沒(méi)及格的一門(mén)，通過(guò)考試就能拿到中級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人力資源)職稱(chēng)。

等于就是擁有一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)，對(duì)考生來(lái)說(shuō)是很好的變動(dòng)。》》》點(diǎn)擊咨詢中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間

人力資源經(jīng)濟(jì)師有什么用?

以獲得中級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)為例。

額外補(bǔ)貼多：持經(jīng)濟(jì)師相關(guān)證書(shū)的人才國(guó)家需求量不斷增大，2019年陸續(xù)各省出文件通知：擁有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可申領(lǐng)補(bǔ)貼400~2000元。

而且擁有人力資源管理師職稱(chēng)后，不僅可以增加10%的退休金，還可以減免3600個(gè)稅(PS，想知道更多報(bào)考指南，滑至文末添加考證班班咨詢~)。

工資漲幅大：通過(guò)經(jīng)濟(jì)師考試之后，就可以在單位被聘任為經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)，可以加工資。一般在500-2000元左右，在很多單位中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以享受科級(jí)干部的待遇。

積分落戶快：上海、深圳落戶中級(jí)職稱(chēng)可加100分，廣州、北京落戶中級(jí)職稱(chēng)都可享加分。 就業(yè)前景廣：目前中國(guó)有1000萬(wàn)左右的HR，而擁有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人力資源)證書(shū)的HR僅有120萬(wàn)左右!

800萬(wàn)的人才缺口，證書(shū)就是你比別人升職快、加薪多的硬本事!

所以，整體來(lái)說(shuō)，還是越早考，越能搶到第一波紅利。》》》對(duì)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試還有不清楚點(diǎn)我咨詢

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