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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
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2025中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考綱大揭秘!這些變化你必須知道

發(fā)表時(shí)間: 2025-11-11 15:33:09 編輯:金程中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

盡管整體框架穩(wěn)定,但部分重點(diǎn)章節(jié)還是出現(xiàn)了一些不可忽視的調(diào)整。第二部分財(cái)稅的第十五章政府預(yù)算進(jìn)行了重新編寫(xiě),新的內(nèi)容可能會(huì)對(duì)政府預(yù)算的職能與原則、分類(lèi)、不同機(jī)關(guān)的管理職權(quán)、我國(guó)政府預(yù)算體系構(gòu)成、編制制度和執(zhí)行制度主要內(nèi)容以及深化預(yù)算管理制度改革的基本原則和主要內(nèi)容等方面有全新的解讀和側(cè)重點(diǎn)。

考綱變化總覽

2025 年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考綱已正式發(fā)布!對(duì)于每一位備考的考生而言,考綱就像是航海中的燈塔,指引著我們前進(jìn)的方向。它不僅明確了考試的范圍和重點(diǎn),更預(yù)示著考試的趨勢(shì)和動(dòng)態(tài)。每一處細(xì)微的變化,都可能成為決定考試成敗的關(guān)鍵?,F(xiàn)在,就讓我們深入剖析經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、金融、保險(xiǎn)、人力資源、工商管理這幾個(gè)熱門(mén)科目的考綱變化,為你的備考之路掃清障礙,助力你順利上岸!

經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ):穩(wěn)中有新

整體框架穩(wěn)定

2025 年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)考綱在整體框架上保持了令人安心的穩(wěn)定性,這無(wú)疑為廣大考生吃下了一顆 “定心丸”。在考試大綱中,經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政稅收、貨幣與金融、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、法律這六大板塊依舊是考試的核心框架,沒(méi)有發(fā)生任何變動(dòng)。這意味著考生們可以延續(xù)以往的備考思路和學(xué)習(xí)方法, 對(duì)已掌握的知識(shí)體系進(jìn)行鞏固和深化 ,無(wú)需花費(fèi)額外的精力去適應(yīng)全新的框架結(jié)構(gòu)。穩(wěn)定的框架不僅提供了熟悉的備考路徑,也讓考生們能夠更有針對(duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí),增強(qiáng)了備考的信心和底氣。

重點(diǎn)章節(jié)調(diào)整

盡管整體框架穩(wěn)定,但部分重點(diǎn)章節(jié)還是出現(xiàn)了一些不可忽視的調(diào)整。第二部分財(cái)稅的第十五章政府預(yù)算進(jìn)行了重新編寫(xiě),新的內(nèi)容可能會(huì)對(duì)政府預(yù)算的職能與原則、分類(lèi)、不同機(jī)關(guān)的管理職權(quán)、我國(guó)政府預(yù)算體系構(gòu)成、編制制度和執(zhí)行制度主要內(nèi)容以及深化預(yù)算管理制度改革的基本原則和主要內(nèi)容等方面有全新的解讀和側(cè)重點(diǎn)。這需要考生們格外關(guān)注,深入學(xué)習(xí)新內(nèi)容,理解其中的變化和要求。

在第三部分金融,第 19 章中央銀行與貨幣政策、第 21 章金融風(fēng)險(xiǎn)與金融監(jiān)管新增了與 “金融強(qiáng)國(guó)” 相關(guān)的熱點(diǎn)知識(shí)點(diǎn),如 “理解強(qiáng)大的中央銀行和強(qiáng)大的貨幣的含義,理解金融五篇大文章的具體內(nèi)涵”“理解強(qiáng)大的金融監(jiān)管的內(nèi)涵” 。這些新增內(nèi)容緊密貼合當(dāng)下國(guó)家的金融政策導(dǎo)向,反映了金融領(lǐng)域的最新發(fā)展趨勢(shì)和重點(diǎn)關(guān)注方向??忌鷤?cè)趥淇歼^(guò)程中,要緊跟政策動(dòng)態(tài),結(jié)合實(shí)際案例,深入理解這些新增知識(shí)點(diǎn),做到融會(huì)貫通,以便在考試中靈活應(yīng)對(duì)。》》》中級(jí)經(jīng)濟(jì)師 課程培訓(xùn)班點(diǎn)我咨詢(xún)

金融:框架重構(gòu),挑戰(zhàn)升級(jí)

章節(jié)大幅調(diào)整

2025 年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師金融考綱可以說(shuō)是發(fā)生了 “翻天覆地” 的變化,整體框架變動(dòng)幅度較大,整體變動(dòng)率約 50%,這無(wú)疑給備考的考生們帶來(lái)了不小的挑戰(zhàn)。原有的 12 個(gè)章節(jié)中,第 6 章信托公司與金融租賃公司整章被刪除 ,這在一定程度上減輕了考生對(duì)非核心金融機(jī)構(gòu)相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。但與此同時(shí),全新的第 8 章公司治理與風(fēng)險(xiǎn)管理強(qiáng)勢(shì)加入,涵蓋股東會(huì)運(yùn)行機(jī)制、全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系及內(nèi)部控制要求等內(nèi)容,這一新增章節(jié)更側(cè)重文字性考點(diǎn)的記憶,需要考生投入更多的精力去理解和掌握。

不僅如此,第 6、7、9、10、11 章的順序與考點(diǎn)也雙雙發(fā)生變動(dòng)。原第 7 章金融工程與風(fēng)險(xiǎn)管理調(diào)整為第 6 章,新增了資產(chǎn)配置理論及夏普比率計(jì)算,對(duì)考生的量化分析能力提出了更高的要求;原第 12 章部分內(nèi)容整合至新第 8 章,強(qiáng)化了與實(shí)務(wù)的關(guān)聯(lián)性。這種章節(jié)的大幅調(diào)整,要求考生重新梳理知識(shí)框架,重新規(guī)劃備考重點(diǎn),不能再依賴(lài)以往的復(fù)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

知識(shí)點(diǎn)細(xì)節(jié)變化

在知識(shí)點(diǎn)細(xì)節(jié)方面,各板塊也有著不同程度的調(diào)整。在金融學(xué)基礎(chǔ)板塊,對(duì)國(guó)際貨幣體系的發(fā)展演變,從 “掌握” 調(diào)整為 “了解”,降低了該部分的深度要求;而對(duì)于匯率決定理論,要求從 “理解” 提升為 “掌握”,對(duì)匯率變動(dòng)影響因素的要求從 “分析” 前置為 “熟悉”,更強(qiáng)調(diào)對(duì)基礎(chǔ)因素的認(rèn)知??忌趥淇紩r(shí),需要及時(shí)調(diào)整側(cè)重點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)匯率決定理論的深入學(xué)習(xí),結(jié)合當(dāng)下國(guó)際金融動(dòng)態(tài), 理解匯率變動(dòng)的內(nèi)在邏輯。

金融體系章節(jié),刪除了 “理解中國(guó)金融發(fā)展改革歷程”“LPR 改革” 等內(nèi)容,使考查更加聚焦于金融體系的核心功能與分類(lèi);同時(shí)新增 “分析我國(guó)利率市場(chǎng)化、人民幣匯率制度改革的主要進(jìn)程,熟悉科技金融、綠色金融、普惠金融、養(yǎng)老金融、數(shù)字金融五篇大文章” 。這一變動(dòng)緊跟金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)新發(fā)展的政策導(dǎo)向,考生需要緊跟金融創(chuàng)新趨勢(shì),深入理解科技金融等新領(lǐng)域的內(nèi)涵,拓寬自己的知識(shí)面。

在商業(yè)銀行部分,新增了 “了解資本的分類(lèi)和構(gòu)成,熟悉資本充足率和杠桿率,分析資本的補(bǔ)充策略” 的要求,同時(shí)刪除了 “掌握商業(yè)銀行公司治理” 的內(nèi)容,突出了對(duì)商業(yè)銀行資本管理的考查。考生在梳理商業(yè)銀行知識(shí)時(shí),要側(cè)重業(yè)務(wù)邏輯,弱化公司治理這一舊考點(diǎn),將更多的精力放在資本管理相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)上。

此外,像金融資產(chǎn)定價(jià)章節(jié),新增了 “計(jì)算金融資產(chǎn)的收益率”“測(cè)度金融資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)”“掌握夏普比率的計(jì)算” 等內(nèi)容,明顯提升了對(duì)金融資產(chǎn)定價(jià)能力的考查要求;中央銀行與金融調(diào)控章節(jié),新增“掌握貨幣政策操作指標(biāo)” 的要求,細(xì)化了對(duì)貨幣政策工具和操作指標(biāo)的考查;金融監(jiān)管章節(jié),新增“掌握我國(guó)銀行業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)和證券業(yè)監(jiān)管的主要內(nèi)容”,突出了對(duì)金融監(jiān)管體系具體內(nèi)容的考查 。這些知識(shí)點(diǎn)細(xì)節(jié)的變化,都需要考生在備考過(guò)程中精準(zhǔn)把握,針對(duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí)和強(qiáng)化訓(xùn)練。

保險(xiǎn):細(xì)微調(diào)整,不可大意

2025 年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師保險(xiǎn)考綱整體變化不大,這對(duì)考生來(lái)說(shuō)無(wú)疑是個(gè)好消息。不過(guò),細(xì)節(jié)之處仍不可掉以輕心 。在第 5 章運(yùn)輸工具保險(xiǎn)中,新增了 “理解新能源汽車(chē)保險(xiǎn)的保障對(duì)象、特點(diǎn)及險(xiǎn)種” 的考點(diǎn),這與當(dāng)下新能源汽車(chē)行業(yè)的蓬勃發(fā)展密切相關(guān),反映了保險(xiǎn)市場(chǎng)對(duì)新興領(lǐng)域的關(guān)注和覆蓋。隨著新能源汽車(chē)保有量的不斷增加,其保險(xiǎn)需求也日益凸顯,考生需要緊跟行業(yè)動(dòng)態(tài),深入理解新能源汽車(chē)保險(xiǎn)的獨(dú)特之處,包括保障對(duì)象的界定、險(xiǎn)種的設(shè)置以及與傳統(tǒng)燃油汽車(chē)保險(xiǎn)的差異等。

第 7 章工程保險(xiǎn)新增 “辨析科技工程保險(xiǎn)”,科技工程保險(xiǎn)作為工程保險(xiǎn)的一個(gè)細(xì)分領(lǐng)域,具有專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)復(fù)雜等特點(diǎn)。考生需要了解科技工程保險(xiǎn)的適用范圍、保障內(nèi)容以及與其他工程保險(xiǎn)的區(qū)別,例如在承保衛(wèi)星發(fā)射、半導(dǎo)體研發(fā)等高科技工程項(xiàng)目時(shí),科技工程保險(xiǎn)在保險(xiǎn)責(zé)任、理賠方式等方面的特殊規(guī)定。

而第 15 章保險(xiǎn)市場(chǎng)與監(jiān)管刪除 “掌握保險(xiǎn)中介市場(chǎng)的構(gòu)成、保險(xiǎn)市場(chǎng)的監(jiān)管體系和監(jiān)管內(nèi)容”,這在一定程度上減輕了考生對(duì)保險(xiǎn)中介市場(chǎng)和監(jiān)管體系繁雜內(nèi)容的記憶負(fù)擔(dān)。但考生仍需全面掌握保險(xiǎn)市場(chǎng)與監(jiān)管的核心內(nèi)容,不能因?yàn)檫@一考點(diǎn)的刪除而忽視對(duì)保險(xiǎn)市場(chǎng)整體運(yùn)行機(jī)制和監(jiān)管原則的理解。》》》中級(jí)經(jīng)濟(jì)師 復(fù)習(xí)資料班點(diǎn)我咨詢(xún)

人力資源:小改小革,緊跟趨勢(shì)

名稱(chēng)與章節(jié)微調(diào)

2025 年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考綱整體變化約 5%,整體框架保持穩(wěn)定,僅在部分名稱(chēng)和章節(jié)上進(jìn)行了微調(diào) 。第三部分的名稱(chēng)由 “人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析” 變?yōu)?“人力資源經(jīng)濟(jì)分析”,這一變化看似細(xì)微,實(shí)則體現(xiàn)了對(duì)人力資源管理中經(jīng)濟(jì)分析本質(zhì)的進(jìn)一步聚焦,強(qiáng)調(diào)從經(jīng)濟(jì)視角審視人力資源的配置與發(fā)展,弱化了單純的管理概念,更注重人力資源與經(jīng)濟(jì)規(guī)律的融合 。

第 6 章名稱(chēng)由 “人員甄選” 改為 “甄選”,表述更加簡(jiǎn)潔明了,同時(shí)也更突出甄選這一行為本身的重要性和專(zhuān)業(yè)性,暗示考生在備考時(shí)要深入理解甄選的內(nèi)涵、方法和價(jià)值。第 19 章名稱(chēng)由 “人力資源開(kāi)發(fā)政策” 改為 “宏觀人力資源開(kāi)發(fā)”,視野更加宏觀,從政策層面上升到對(duì)整個(gè)人力資源開(kāi)發(fā)的宏觀把控,要求考生不僅要熟悉政策內(nèi)容,還要從宏觀角度理解人力資源開(kāi)發(fā)的戰(zhàn)略意義和發(fā)展趨勢(shì) 。

新增知識(shí)點(diǎn)

在知識(shí)點(diǎn)方面,第 4 章新增 “實(shí)現(xiàn)人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型” 的內(nèi)容,這與當(dāng)下數(shù)字化浪潮席卷各行各業(yè)的趨勢(shì)緊密相關(guān)。隨著大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)在人力資源管理中的廣泛應(yīng)用,如智能招聘系統(tǒng)、人才數(shù)據(jù)分析平臺(tái)等,人力資源管理的方式和效率得到了極大的改變??忌枰私鈹?shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等各個(gè)環(huán)節(jié)的影響,掌握如何利用數(shù)字化工具提升人力資源管理的效能 。

第 6 章新增 “理解甄選對(duì)組織的價(jià)值以及錯(cuò)誤甄選的代價(jià)”,這有助于考生從組織戰(zhàn)略層面理解甄選工作的重要性。正確的甄選能夠?yàn)榻M織選拔到合適的人才,提升組織績(jī)效,而錯(cuò)誤的甄選則可能導(dǎo)致招聘成本增加、團(tuán)隊(duì)協(xié)作受阻、組織競(jìng)爭(zhēng)力下降等不良后果??忌獙W(xué)會(huì)分析甄選過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)和收益,掌握如何通過(guò)科學(xué)的甄選方法降低錯(cuò)誤甄選的概率 。

第 12 章新增 “了解就業(yè)、失業(yè)及其相關(guān)概念的界定以及統(tǒng)計(jì)方法,分析失業(yè)的基本類(lèi)型、原因及其不同的形成原因,熟悉促進(jìn)就業(yè)以及減少失業(yè)的主要政策手段” 。這些內(nèi)容緊密聯(lián)系社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí),要求考生關(guān)注勞動(dòng)力市場(chǎng)動(dòng)態(tài),理解就業(yè)與失業(yè)問(wèn)題對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的影響。例如,在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下, 不同行業(yè)的就業(yè)情況存在差異,考生需要分析造成這種差異的原因,以及政府為促進(jìn)就業(yè)所采取的政策措施,如稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)扶持、職業(yè)培訓(xùn)等 。

工商管理:要求微調(diào),方向明確

物流管理調(diào)整

在 2025 年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理考綱中,第六章物流管理的考查要求和表述出現(xiàn)了一些變化。其中,“ 理解綠色物流、第三方物流和供應(yīng)鏈管理的概念和內(nèi)涵” 調(diào)整為 “了解物流管理的發(fā)展”,考查要求從對(duì)具體概念的深度理解降為對(duì)物流管理整體發(fā)展歷程和趨勢(shì)的一般性了解 ,這在一定程度上減輕了考生對(duì)特定物流模式概念記憶的壓力。例如,考生無(wú)需再深入剖析綠色物流的環(huán)保理念和實(shí)施路徑, 以及第三方物流和供應(yīng)鏈管理的復(fù)雜運(yùn)作模式,而是將目光投向物流管理隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步的演變過(guò)程。

“理解裝卸搬運(yùn)作業(yè)的特點(diǎn)和方法” 調(diào)整為 “理解裝卸搬運(yùn)作業(yè)的特點(diǎn)和活性指數(shù)”,不僅表述更加規(guī)范精確,還引入了 “活性指數(shù)” 這一量化指標(biāo)。活性指數(shù)用于衡量貨物在裝卸搬運(yùn)過(guò)程中的難易程度和效率,考生需要理解其計(jì)算方法和在實(shí)際物流作業(yè)中的應(yīng)用。比如,通過(guò)活性指數(shù)的計(jì)算,可以判斷貨物的擺放方式是否便于搬運(yùn),進(jìn)而優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)布局,提高物流效率 。

“了解倉(cāng)儲(chǔ)功能和倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程管理” 調(diào)整為 “理解倉(cāng)儲(chǔ)功能,實(shí)施倉(cāng)儲(chǔ)合理化,使用倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施設(shè)備,開(kāi)展倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程管理”,考查范圍顯著擴(kuò)大??忌粌H要知道倉(cāng)儲(chǔ)的基本功能,如儲(chǔ)存、保管等,還要深入理解如何通過(guò)合理規(guī)劃倉(cāng)儲(chǔ)空間、選擇合適的倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施設(shè)備,實(shí)現(xiàn)倉(cāng)儲(chǔ)的合理化,降低倉(cāng)儲(chǔ)成本,提高倉(cāng)儲(chǔ)效率 。“了解庫(kù)存的類(lèi)型并進(jìn)行庫(kù)存管理” 調(diào)整為 “區(qū)分庫(kù)存的類(lèi)型,進(jìn)行庫(kù)存管理”,從了解到區(qū)分,考查要求更加精確??忌枰逦貐^(qū)分原材料庫(kù)存、在制品庫(kù)存、成品庫(kù)存等不同類(lèi)型庫(kù)存的特點(diǎn)和管理方法,根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)和銷(xiāo)售情況,制定科學(xué)合理的庫(kù)存管理策略,避免庫(kù)存積壓或缺貨現(xiàn)象的發(fā)生 。

企業(yè)創(chuàng)新拓展

第七章的標(biāo)題由 “技術(shù)創(chuàng)新管理” 變?yōu)?“企業(yè)創(chuàng)新”,這一變化絕非簡(jiǎn)單的文字調(diào)整,而是考查范圍的重大擴(kuò)展。以往對(duì)技術(shù)創(chuàng)新管理的考查,主要聚焦于企業(yè)在技術(shù)研發(fā)、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化等方面的內(nèi)容。而現(xiàn)在,考查范圍從單純的技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)展到整個(gè)企業(yè)的創(chuàng)新活動(dòng),包括管理創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、組織創(chuàng)新等多個(gè)維度。例如,管理創(chuàng)新方面,考生需要識(shí)別管理創(chuàng)新的主要領(lǐng)域,如戰(zhàn)略管理創(chuàng)新、人力資源管理創(chuàng)新、財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新等,理解這些領(lǐng)域創(chuàng)新對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性 。

在具體知識(shí)點(diǎn)上,“區(qū)分管理創(chuàng)新的主要階段和主要領(lǐng)域” 調(diào)整為 “識(shí)別管理創(chuàng)新的主要領(lǐng)域”,考查要求從區(qū)分階段和領(lǐng)域降為識(shí)別領(lǐng)域,雖然在一定程度上降低了難度,但仍需要考生對(duì)管理創(chuàng)新的各個(gè)領(lǐng)域有清晰的認(rèn)知。比如,在戰(zhàn)略管理創(chuàng)新領(lǐng)域,企業(yè)如何根據(jù)市場(chǎng)變化和自身資源優(yōu)勢(shì),制定差異化的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略;在人力資源管理創(chuàng)新領(lǐng)域,如何吸引、培養(yǎng)和留住創(chuàng)新型人才等 。

“辨析跨國(guó)公司的戰(zhàn)略選擇、組織結(jié)構(gòu)和控制系統(tǒng)之間的關(guān)系” 調(diào)整為 “辨別跨國(guó)公司的戰(zhàn)略選擇、組織結(jié)構(gòu)和控制系統(tǒng)之間的關(guān)系”,“辨析國(guó)際直接投資的收益、成本和政策工具” 調(diào)整為 “辨別國(guó)際直接投資的收益、成本和政策工具”,考查要求從辨析降為辨別,表述更加規(guī)范精確??忌趥淇紩r(shí),需要更加注重對(duì)這些概念和關(guān)系的準(zhǔn)確理解,能夠清晰地辨別不同戰(zhàn)略選擇下跨國(guó)公司組織結(jié)構(gòu)和控制系統(tǒng)的特點(diǎn),以及國(guó)際直接投資的收益、成本構(gòu)成和相關(guān)政策工具的應(yīng)用 。》》》中級(jí)經(jīng)濟(jì)師 課程優(yōu)惠點(diǎn)我咨詢(xún)

應(yīng)對(duì)考綱變化的備考策略

明確范圍,分層復(fù)習(xí)

考綱明確規(guī)定了考試的范圍和要求,這是我們備考的根本依據(jù)。在備考過(guò)程中,要仔細(xì)研讀考綱,將知識(shí)點(diǎn)按照 “掌握”“理解”“辨別”“了解” 等不同層次進(jìn)行分類(lèi)。對(duì)于要求 “掌握” 的知識(shí)點(diǎn), 要深入學(xué)習(xí),不僅要理解其概念和原理,還要能夠熟練運(yùn)用,通過(guò)大量的練習(xí)題來(lái)鞏固和提高;對(duì)于“理解” 層次的知識(shí)點(diǎn),要注重對(duì)其內(nèi)涵和外延的把握,能夠結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行分析;對(duì)于 “辨別” 和 “了解” 層次的知識(shí)點(diǎn),也要有一定的認(rèn)識(shí),做到心中有數(shù),在選擇題等題型中能夠準(zhǔn)確判斷 。

關(guān)注新增,把握熱點(diǎn)

新增知識(shí)點(diǎn)往往是考試的重點(diǎn)和熱點(diǎn),也是命題的新方向。各科目考綱中的新增內(nèi)容,都緊密聯(lián)系著當(dāng)前的政策背景、行業(yè)動(dòng)態(tài)和社會(huì)熱點(diǎn)。例如,金融科目中與 “金融強(qiáng)國(guó)” 相關(guān)的新增知識(shí)點(diǎn),反映了國(guó)家對(duì)金融領(lǐng)域的高度重視和戰(zhàn)略布局;保險(xiǎn)科目中關(guān)于新能源汽車(chē)保險(xiǎn)和科技工程保險(xiǎn)的新增內(nèi)容,與新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展息息相關(guān) ??忌P(guān)注相關(guān)政策文件的解讀,關(guān)注行業(yè)權(quán)威媒體的報(bào)道,了解這些新增知識(shí)點(diǎn)產(chǎn)生的背景和意義,將其與已有的知識(shí)體系相結(jié)合,做到融會(huì)貫通。

借助資源,科學(xué)規(guī)劃

備考資源的選擇和利用對(duì)于備考效果有著重要的影響。官方教材是備考的核心資料,它系統(tǒng)、全面地涵蓋了考試的知識(shí)點(diǎn),考生要認(rèn)真研讀教材,不放過(guò)任何一個(gè)細(xì)節(jié)。歷年真題也是不可或缺的備考資源,通過(guò)做真題,可以了解考試的題型、命題規(guī)律和難度,熟悉考試的節(jié)奏和要求,發(fā)現(xiàn)自己的薄弱

環(huán)節(jié),有針對(duì)性地進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練 。此外,網(wǎng)校課程也是很好的輔助學(xué)習(xí)工具,專(zhuān)業(yè)的老師能夠深入淺出地講解知識(shí)點(diǎn),幫助考生理解和掌握,還能提供學(xué)習(xí)方法和備考經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo),提高學(xué)習(xí)效率。

在備考過(guò)程中,要制定科學(xué)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃??梢詫淇歼^(guò)程分為基礎(chǔ)學(xué)習(xí)、強(qiáng)化鞏固、沖刺提分等階段,每個(gè)階段設(shè)定明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和任務(wù)。基礎(chǔ)學(xué)習(xí)階段,要全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)教材,搭建起知識(shí)框架;強(qiáng)化鞏固階段,通過(guò)大量的練習(xí)題和模擬考試,鞏固知識(shí)點(diǎn),提高解題能力;沖刺提分階段,回歸教材,查漏補(bǔ)缺,進(jìn)行最后的沖刺復(fù)習(xí) 。同時(shí),要合理安排每天的學(xué)習(xí)時(shí)間,保持學(xué)習(xí)的連貫性和穩(wěn)定性,避免臨時(shí)抱佛腳。

總結(jié)與展望

2025 年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考綱的變化雖然各有不同,但都為我們的備考指明了新的方向。無(wú)論是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的穩(wěn)中有新,還是金融的框架重構(gòu);無(wú)論是保險(xiǎn)的細(xì)微調(diào)整,還是人力資源和工商管理的小改小革,每一處變化都是挑戰(zhàn),更是機(jī)遇 。只要我們明確備考范圍,分層復(fù)習(xí),關(guān)注新增熱點(diǎn),借助優(yōu)質(zhì)資源, 科學(xué)規(guī)劃備考,就一定能夠從容應(yīng)對(duì)這些變化,在考試中取得優(yōu)異的成績(jī)。

在這里,衷心地祝愿每一位備考的考生都能順利通過(guò) 2025 年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試,實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢(mèng)想! 在備考的道路上,你并不孤單,我們將一路相伴,為你提供最專(zhuān)業(yè)的備考指導(dǎo)和最貼心的支持 。讓我們一起攜手共進(jìn),向著成功的彼岸奮勇前行!

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