可以說，進(jìn)四大工作幾乎是所有財會人的夢想。
但四大的“難進(jìn)”也是眾所周知，據(jù)說網(wǎng)申的通過率只有20%，筆試通過率僅有10%~15%，面試淘汰率也非常高，一般群面6-8人的 Team 中可能僅有1-2人能闖入下一輪。
那么看似“嚴(yán)苛”的四大HR選人時究竟有怎樣的標(biāo)準(zhǔn)呢？
除了學(xué)校背景之外，HR其實更看重你英語：四大面試中的隱形炸彈
曾經(jīng)四大的面試是否全英文得看par的心情，經(jīng)常會出現(xiàn)面試官突然要求用英文作答的情況。全英文面試，就像是四大面試中的隱形炸彈，而PwC今年開始已經(jīng)要求群面強(qiáng)制使用英文進(jìn)行presentation 。
大部分同學(xué)都知道英語的重要性，但英語好未必能通過全英文面試。學(xué)姐L從小在美國生活，國內(nèi)Top 2高校畢業(yè)，作為一位native speaker，在面試咨詢公司時還是掛了，英文能力其實只是工具。
更重要的其實是每一道行為面試題背后，面試官希望你展現(xiàn)出來的特性，每一道case題背后邏輯是否清晰表述是否到位，英文面試時大家容易出現(xiàn)的問題就是討論沒有重點(diǎn)，容易跑偏，浪費(fèi)時間。
面試的時候怕的是不懂裝懂的同學(xué)，說一些比較時髦的術(shù)語（例如JIT管理：just in time），其實反而減分了。
全英文面試已經(jīng)成為四大金融咨詢外企招聘時的必備的項目，而且各類面試相似相同的點(diǎn)越來越多，也是有規(guī)律和套路可以總結(jié)的。如果掌握了其中的方法竅門，就能更高效地搞定英文面試。
對于這個問題，可以拆分為以下幾個問題。
網(wǎng)申對于英語的要求：
四大的網(wǎng)申是全英的（不知道改版了沒），會涉及到一些講述自己經(jīng)歷的問題，這個申請在一定程度上也考驗了英文寫作能力，不過還好沒有時間限制，書寫要注意分點(diǎn)作答，描述清楚，語法正確，仔細(xì)檢查。
簡歷對于英語的要求：
四大畢竟是外企，在校的大學(xué)生六級還是刷到500分以上吧，這樣寫在簡歷上也好看些，而且網(wǎng)申也是要填寫六級成績的，網(wǎng)申的標(biāo)準(zhǔn)一直是個謎，所以六級成績刷高一點(diǎn)。如果有時間，考個托業(yè)、商務(wù)英語類的證書，撐一下門面，托業(yè)的話800分以上。只有一個六級還是稍顯單薄。不過并不是硬性指標(biāo)哦，只是錦上添花。
實際工作對于英語的要求：
四大的很多材料網(wǎng)站都是全英文的，不過相信英語六級水平再加上有道相助，這些都不成問題，公司里說英語的機(jī)會非常少，幾乎沒有，但群發(fā)的郵件會有英文，日常同事間的郵件往來大部分是中文，偶爾英文，也比較簡單，所以進(jìn)來之后不要擔(dān)心英語的使用問題。
個人學(xué)習(xí)的小Tips
1、財務(wù)英語的學(xué)習(xí)是一個長期的過程，需要時間的積累和實踐的應(yīng)用，不要著急，慢慢來就好。
2、把不認(rèn)識或者不熟悉的單詞或短語用中英文鉛筆寫在桌子上，或者A4紙分成兩欄打印出來貼在桌子前面，看電腦頸椎有些酸的時候，抬起頭看看。當(dāng)你酸了好幾次后，就把認(rèn)識的用筆劃銷。
3、從簡單和基礎(chǔ)的知識開始，不用刻意記單詞，重復(fù)再重復(fù)就行。
4、當(dāng)你看不懂一句話時，第一反應(yīng)不是向別人求助，去讓別人給你解釋。第一反應(yīng)應(yīng)該是分析不懂的原因：單詞不認(rèn)識（去查），句型不熟悉（去分析），意思看不懂（去看看有沒有對應(yīng)的中文表達(dá)可以參照，是不是財務(wù)基礎(chǔ)不夠）。從現(xiàn)在開始鍛煉自己的自學(xué)能力。
你關(guān)心的問題：
Q：財務(wù)英語課程是純粹的英語課嗎？
A：我們不單純哦，哈哈。不只是英語的學(xué)習(xí)，更是和考試相關(guān)的實務(wù)課程。包括但不限于專業(yè)術(shù)語的解讀，教材的解讀，還會教你如何快速看懂教材，攻克考題。
敢不敢！
接受挑戰(zhàn)！
不再讓“英語”們，
成為你成功的絆腳石。
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