在美國投行,一個(gè)沒有經(jīng)驗(yàn)的Quant每年大概能掙到平均12萬美金的Base Salary,再加上股票獎(jiǎng)金、傭金、年終分紅等獎(jiǎng)金。以Citi為例,Total Compensation一般會(huì)超過13萬美金。

圖/Glassdoor
就業(yè)形勢(shì)大好的Quant領(lǐng)域,也吸引了大批金融學(xué)和非金融學(xué)生想要分一杯羹,但是能做Quant的專業(yè)學(xué)生數(shù)量眾多,到底什么學(xué)歷背景才能脫穎而出?一位在投行做到Portfolio Manager的A導(dǎo)師為大家揭曉謎底。
1、求職Quant的必備知識(shí)技能與工作內(nèi)容
不同金融機(jī)構(gòu)的量化分析工作內(nèi)容、崗位職責(zé)是不同的,但是要求掌握的技能主要是數(shù)學(xué)、編程以及一定的金融知識(shí)。
例如:
美國銀行的量化金融分析師要求是:30% 編程、60% model、10%金融;
金融衍生品的量化分析師:需要了解很多的金融模型。如Black Scholes Model、短期利率模型等模型;
銀行的CCAR DFAST的要求是:40%編程、50%統(tǒng)計(jì)的regression、10%金融知識(shí)。
主要的工作內(nèi)容是:利用Python,SASS,regression求statistic number,或者某個(gè)parameter對(duì)regression的影響。
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2、A導(dǎo)師工作崗位及 Typical Day 展示
A導(dǎo)師現(xiàn)在工作崗位的要求是:60%編程、30%金融、10%統(tǒng)計(jì)。A導(dǎo)師現(xiàn)在的工作和portfolio management相關(guān)的,目前主要是通過編程將數(shù)據(jù)和模型整合,并進(jìn)行數(shù)據(jù)圖形化可視化的處理,方便manager獲取必要的信息。
每一個(gè)公司的team,會(huì)需要自己內(nèi)部的分析軟件,所以會(huì)招一兩個(gè)側(cè)重編程的分析師協(xié)助manager工作。
A Typical day:早上8-9點(diǎn)之間上班,在周一和周四會(huì)進(jìn)行例會(huì),晚上是6-7點(diǎn)下班。日常的工作即處理數(shù)據(jù),整合并進(jìn)行可視化,圖形化。

圖/來源:PEXELS
3、Manager 不需掌握太多編程和數(shù)學(xué)知識(shí)?
A導(dǎo)師所在的政府部門正好是Portfolio management,整個(gè)部門共有6個(gè)人,其中一個(gè)人是Portfolio Manager,剩下的5個(gè)人是Analyst。
Manager主要負(fù)責(zé)各種Fixed Income Equity等不同種類的基金組合。Analyst的工作內(nèi)容主要是根據(jù)已知的模型和數(shù)據(jù),進(jìn)行系統(tǒng)的編程組合,以提供信息給manager。
Manager其實(shí)是不需要掌握太多的編程和數(shù)學(xué)知識(shí)的,只需要有一定的金融知識(shí)就可以勝任。但是,由于Manager需要經(jīng)常出差,去各種不同的公司調(diào)查實(shí)際情況,因此對(duì)交流能力和人脈的積累都有著很高的要求。
關(guān)于升職方面:A導(dǎo)師現(xiàn)在是在政府部門工作,一般來說隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累,會(huì)相應(yīng)的漲工資,但是如果想要從Analyst 跳到Manager 是需要換到另一個(gè)team 當(dāng)manager 的,溝通與交流的能力,以及對(duì)公司內(nèi)部部門的熟悉這兩點(diǎn)對(duì)于升職來說都很重要。
關(guān)于薪資:美國量化分析師的薪酬在65K~130K之間,不同的城市會(huì)相應(yīng)的調(diào)整。

圖/來源:PEXELS
4、求職Quant,具體哪些素質(zhì)更有優(yōu)勢(shì)?
對(duì)于面試者素質(zhì)和技能,量化分析師雖然很多工作內(nèi)容不同,但是最核心的是數(shù)學(xué)、編程和金融知識(shí)。>>>點(diǎn)擊咨詢量化金融分析師實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目
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學(xué)歷背景方面:較好是本科數(shù)學(xué)和計(jì)算機(jī)背景,碩士的話金融工程,數(shù)理金融。但最主要的還是專業(yè)能力,最怕的是什么都會(huì)一點(diǎn)但什么都不會(huì),面試者需要在某一方面非常擅長。量化分析師這個(gè)職位是很看重實(shí)際能力。>>>點(diǎn)擊咨詢?nèi)绾纬蔀榱炕治鰩?
但是如果專業(yè)技能一般,而Networking 技能很強(qiáng)的話,也是可以找到很好的工作的。
但如果面試portfolio manager 的職位的話,需要很強(qiáng)的networking 能力。因?yàn)镻M 30% - 40%的時(shí)間都是需要在外面收集信息、開會(huì)。

圖/來源:PEXELS
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